Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Платіжні доручення заповнюються по-новому

17.01.2020

Листом НБУ роз’яснюються зміни в роботі Системи електронних платежів НБУ (далі – СЕП) із січня:

  • змінено перелік балансових рахунків, заборонених для зазначення в електронних розрахункових документах СЕП для рахунків Держказначейства (наводяться в додатку до листа НБУ). Повний перелік балансових рахунків, заборонених для зазначення в електронних розрахункових документах та електронних розрахункових повідомленнях СЕП, міститься в складі експлуатаційної документації СЕП на ресурсі https://bank.gov.ua/ARM_NBU/DOC/Interface/Zaboroneni_balansovi_rahunki.pdf;
  • із 13 січня згідно з постановою Правління НБУ від 26.09.19 р. № 118 рахунок відправника/отримувача в електронних розрахункових документах і електронних повідомленнях СЕП має ідентифікуватися тільки за міжнародним номером банківського рахунка (IBAN). Якщо в документі буде зазначено не IBAN, а пара реквізитів «Код банку (МФО)» і «Номер рахунка», то СЕП забракує такий документ.

Нагадаємо, із 13 січня форми додатків до Інструкції, затвердженої постановою Правління НБУ від 21.01.04 р. № 22, застосовуються в редакції постанови Правління НБУ від 06.11.19 р. № 127 (далі – Постанова № 22, Постанова № 127). Це, зокрема: 

  • форми платіжного доручення, платіжної вимоги-доручення, платіжної вимоги, розрахункового чека, інкасового доручення, розрахункової чекової книжки;
  • указівки щодо заповнення реквізитів розрахункових документів.

Постановою № 127 банкам України надано право до 31 грудня 2020 року приймати до виконання розрахункові чеки, у бланках яких зазначено реквізит «Код банку», форми яких наведено в Інструкції № 22 без урахування змін, затверджених Постановою № 127.

Лист НБУ від 23.12.19 р. № 52-0011/67192.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали