Чи обов’язково має бути укладений колективний договір на підприємстві?
29.05.2017 286 0 0
Відповідно до законодавства України, колективний договір має бути укладений між членами трудового колективу і керівником для врегулювання трудових відносин.
Згідно зі статтею 10 Кодексу Законів про працю України колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи.
Колективний договір може укладатися у структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах компетенції цих підрозділів.
Колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування.
Джерело: http://kr.dsp.gov.ua/index.php/2459-z...
Коментарі до матеріалу