Про особливості праці неповнолітніх і небезпеку примусової праці
Неповнолітні, тобто особи, котрі не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються в правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Зокрема, забороняється застосування праці тих, кому ще немає 18 років, на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
А ще заборонено залучати їх до підіймання та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Ці норми КЗпП, які діють і в період воєнного стану, нагадали у Держпраці.
Вони також звернули увагу на основні правила, що допоможуть мінімізувати ризик примусової праці: насамперед, не треба погоджуватись на неофіційну роботу.
Держпраці
Коментарі до матеріалу