Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто має сплачувати грошові зобов’язання у разі смерті фізособи-підприємця

03.11.2023

Головне управління ДПС в Одеській області повідомляє, що  відповідно до пп. 37.3.2 Податкового кодексу (далі – ПК) підставами для припинення податкового обов’язку, крім його виконання, є, зокрема, смерть фізособи. 

Згідно з п. 99.1 ПК виконання грошових зобов’язань та/або погашення податкового боргу фізособи (у т. ч. фізособи-підприємця, фізособи, яка провадить незалежну професійну діяльність) у разі її смерті або оголошення судом померлою здійснюється її спадкоємцями, які прийняли спадщину (крім держави), в межах вартості майна, що успадковується, та пропорційно частці у спадщині на дату її відкриття. 

Претензії спадкоємцям пред’являються контролюючими органами в порядку, встановленому цивільним законодавством України для пред’явлення претензій кредиторами спадкодавця. 

Після закінчення строку прийняття спадщини грошові зобов’язання та/або податковий борг спадкодавця стають грошовими зобов’язаннями та/або податковим боргом спадкоємців. 

Протягом строку прийняття спадщини на грошові зобов’язання та/або податковий борг спадкодавців пеня не нараховується. 

Пунктом 162.3 ПК встановлено, що у разі смерті платника податку або оголошення його судом померлим чи визнання безвісно відсутнім податок за останній податковий період справляється з нарахованих на його користь доходів. Відповідно до цього останнім податковим періодом вважається період, який закінчується днем, на який відповідно припадає смерть такого платника податку, винесення такого судового рішення. У разі відсутності нарахованих доходів податок сплаті не підлягає. 

Особою, відповідальною за погашення грошових зобов’язань чи податкового боргу платника податків, є стосовно фізособи, яка померла або визнана судом безвісно відсутньою або оголошена померлою, особи, які вступають у права спадщини або уповноважені здійснювати розпорядження майном такої особи (п. 97.4 ПК). 

Ураховуючи викладене, після закінчення строку прийняття спадщини грошові зобов’язання спадкодавця стають грошовими зобов’язаннями та/або податковим боргом спадкоємців, які прийняли спадщину пропорційно частці у спадщині на дату її відкриття. 

Водночас повідомляємо, що ПК не передбачає обов’язку подання спадкоємцями податкової звітності у разі смерті фізособи-підприємця. 

ГУ ДПС в Одеській області 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято закон щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору Класифікатор професій та кваліфікаційні характеристики об'єднали з Реєстром кваліфікацій: підписано Закон До ДПС будуть подавати інформацію про банківські рахунки не тільки СГД, а та...
10.02.2025
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати, пенсій та прожиткового мінімуму
Більше за темою: Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть Розмір мінімальної заробітної плати Парламентарі подали законопроєкт № 12462, яким передбачається підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії за віком у 202...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
Нове
08.05.2025
Чи враховує Дія працівників, заброньованих за іншим роботодавцем
Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання До загальної кількості військовозобов'язаних для підрахунку квоти не належать працівники, які були заброньовані за іншим підприємством. Така норма діє з 02.04.2025, тобто з моменту набрання чинності постано...
08.05.2025
Чи потрібна згода працівника при переміщенні робочого місця
Коли роботодавець може переміщувати працівника та як це має бути оформлено? Більше за темою: Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою Заява про згоду н...
08.05.2025
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець заперечує вихід на роботу працівниці
Роботодавець відмовляє декретниці у достроковому виході з відпустки: чи правомірно це? Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декре...
Кращі матеріали