Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміниться порядок перевірки використання страхувальниками коштів ФСС

10.05.2019

Оприлюднено для обговорення до 25 травня проект постанови ФСС про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів ФСС. Передбачається запровадити уніфіковану форму акта перевірки страхувальника та встановити чіткі підстави проведення:

1. Документальних планових перевірок страхувальників, а саме:

  • зростання кількості оплачених листків/днів тимчасової непрацездатності (вагітності та пологів), сум матеріального забезпечення у звітному періоді порівняно з аналогічним періодом минулого року;
  • виплата матеріального забезпечення застрахованому в межах, наближених до максимальних розмірів у розрахунку на один день;
  • наявність витрат страхових коштів Фонду за відсутності сплати страхувальником ЄСВ.

2. Документальних позапланових перевірок страхувальників, зокрема:

  • подання протягом місяця страхувальником до ФСС лікарняних за страховими випадками, які сталися цього місяця, виданих 10 і більше відсоткам застрахованих осіб за умови відсутності зростання рівня захворюваності;
  • видавання страхувальнику одним закладом охорони здоров’я або лікарем – фізособою-підприємцем 30 і більше відсотків лікарняних;
  • збільшення страхувальником у 1,1 і більше разів видатків ФСС на матеріальне забезпечення порівняно з попереднім місяцем за відсутності аналогічного зростання фонду оплати праці;
  • виявлення камеральною перевіркою неправомірного використання коштів ФСС;
  • системні порушення порядку використання страхових коштів ФСС;
  • неподання страхувальником повідомлення про виплату коштів застрахованим особам протягом трьох місяців з дня фінансування ФСС сум, зазначених у заяві-розрахунку;
  • подання страхувальником письмової заяви про перевірку за його бажанням;
  • початок процедури припинення юрособи в результаті її реорганізації або ліквідації, припинення підприємницької діяльності фізособи-підприємця або відокремленого підрозділу юрособи тощо.

http://www.social.org.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали