Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміниться порядок перевірки використання страхувальниками коштів ФСС

10.05.2019

Оприлюднено для обговорення до 25 травня проект постанови ФСС про затвердження Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів ФСС. Передбачається запровадити уніфіковану форму акта перевірки страхувальника та встановити чіткі підстави проведення:

1. Документальних планових перевірок страхувальників, а саме:

  • зростання кількості оплачених листків/днів тимчасової непрацездатності (вагітності та пологів), сум матеріального забезпечення у звітному періоді порівняно з аналогічним періодом минулого року;
  • виплата матеріального забезпечення застрахованому в межах, наближених до максимальних розмірів у розрахунку на один день;
  • наявність витрат страхових коштів Фонду за відсутності сплати страхувальником ЄСВ.

2. Документальних позапланових перевірок страхувальників, зокрема:

  • подання протягом місяця страхувальником до ФСС лікарняних за страховими випадками, які сталися цього місяця, виданих 10 і більше відсоткам застрахованих осіб за умови відсутності зростання рівня захворюваності;
  • видавання страхувальнику одним закладом охорони здоров’я або лікарем – фізособою-підприємцем 30 і більше відсотків лікарняних;
  • збільшення страхувальником у 1,1 і більше разів видатків ФСС на матеріальне забезпечення порівняно з попереднім місяцем за відсутності аналогічного зростання фонду оплати праці;
  • виявлення камеральною перевіркою неправомірного використання коштів ФСС;
  • системні порушення порядку використання страхових коштів ФСС;
  • неподання страхувальником повідомлення про виплату коштів застрахованим особам протягом трьох місяців з дня фінансування ФСС сум, зазначених у заяві-розрахунку;
  • подання страхувальником письмової заяви про перевірку за його бажанням;
  • початок процедури припинення юрособи в результаті її реорганізації або ліквідації, припинення підприємницької діяльності фізособи-підприємця або відокремленого підрозділу юрособи тощо.

http://www.social.org.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали