Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Бухгалтерія по-новому

01.02.2018

Сьогодні готового комплексного рішення по програмному забезпеченню, яке дозволить вести МСФЗ облік в Україні, не існує.

Нечітке формулювання щодо термінів переходу на застосування міжнародних стандартів фінансової звітності (далі - МСФЗ), які почали діяти з 1 січня 2018 (Закон України № 2124-VIII), викликали хвилю дискусій у представників різних сфер бізнесу.

Нагадаємо, що нормами Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" передбачено обов'язкове застосування МСФЗ для складання фінансової та консолідованої звітності для підприємств, що становлять суспільний інтерес (підприємства-емітенти цінних паперів, банки, страховики, недержавні пенсійні фонди та інші) і для великих підприємств (що належать до таких відповідно до встановлених Законом критеріїв). На добровільних засадах можуть застосовувати МСФЗ всі інші підприємства, які самостійно визначили доцільність застосування таких стандартів.

Що ж спантеличило бізнес? Нечітке визначення термінів переходу на МСФЗ, якими потенційно було два варіанти: або 01.01.2017 або 01.01.2018. І в своєму листі № 35210-06-5 / 37175 від 29.12.2017 Міністерство фінансів роз'яснило, що датою переходу для підприємств, які будуть вперше застосовувати МСФЗ є 01.01.2018, але також ці підприємства можуть вибрати датою переходу 01.01.2017 року.

Тепер перед підприємствами поставлено завдання скласти попередню фінансову звітність за МСФЗ за 2018 і першу фінансову звітність за МСФЗ за 2019, що викликає цілий ряд практичних кроків і логічних запитань.

Наприклад, досить відповідних знань і компетенцій МСФЗ у штатних бухгалтерів або фінансистів? Якщо недостатньо, то які додаткові ресурси потрібні підприємству для забезпечення такого комплексного і коректного переходу на нові стандарти звітності? Чи готова компанія власними силами змінити або допрацювати облікову політику в зв'язку з переходом до ведення обліку від національних стандартів до міжнародних? Якщо не готова через відсутність необхідних компетенцій і ресурсів, яка ціна залучення висококваліфікованої консультаційної підтримки? Навіть якщо фірма вирішила не йти шляхом переходу на МСФЗ, а продовжувати вести бухгалтерський облік за національними стандартами, то здійснити коригування і трансформацію статей звітності на дату 1.1.2018, 31.12.2018 та 31.12.2019. Знову ж виникає питання наявних компетенцій та вартості залучення альтернативних ресурсів. А що стосовно організації переходу і оперативного транзакційного МСФЗ обліку в облікових системах?

Сьогодні готового комплексного рішення по програмному забезпеченню, яке дозволить вести МСФЗ облік в Україні, не існує, все наявні на ринку продукти треба адаптувати до методології обліку. І автоматизація функції обліку та розрахунків відповідно до нової методології або здійснення трансформаційних коригувань потребують доопрацювання будь-якого програмного продукту. І знову ж таки, яка вартість залучення компетентних провайдерів по автоматизації обліку за стандартами МСФЗ?

Поки більшість підприємств ще зважують свої внутрішні можливості імплементації такого переходу, на сьогодні вже спостерігаються дві відчутні тенденції. З одного боку, на ринку робочої сили відчутний справжній бум попиту на фінансовий персонал зі знанням міжнародних стандартів звітності та досвідом складання такої звітності. А попит на такий персонал і його обмежена пропозиція, зрозуміло, відбивається і на завищених очікуваннях кваліфікованих фахівців і готовність роботодавців пропонувати кращі умови оплати праці. Але з іншого боку, спостерігається високий попит на консультаційні послуги провайдерів, що надають надійні і гарантовані рішення по комплексному супроводу такого переходу, від розробки методології до автоматизації облікової функції.

Але в будь-якому випадку імплементація переходу на складання звітності за МСФЗ, як і всі попередні законодавчі нововведення в бухгалтерській та податковій сфері, лягає на плечі бізнесу додатковим тягарем адміністрування і витрат в короткостроковій перспективі. І кожен раз ми намагаємося сприймати зміни з вірою в полегшенні ведення обліку та консолідації зі світовими стандартами.

Джерело: https://www.facenews.ua/columns/2018/...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
15.09.2025
Увага: з 12 жовтня 2025 року діятимуть нові правила перетину кордонів ЄС для українців
Європейський Союз запускає Систему в’їзду/виїзду (Entry/Exit System – EES). Це електронна база, яка автоматично фіксуватиме всі перетини зовнішніх кордонів ЄС громадянами третіх країн, у тому числі українцями. Більше за темою: Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як...
15.09.2025
Як військовозобов’язаному відновити втрачений військовий квиток
Військовий квиток може існувати в електронному та паперовому вигляді, але саме паперовий документ залишається обов’язковим для багатьох процедур. Більше за темою: Укладення трудового договору між підприємцем і працівником: чи потрібен військовий квиток? Військовий квиток може існувати в ...
15.09.2025
Програма дій Уряду на 2025 рік: ключові пріоритети
Програма дій на 2025 рік визначає чіткі цілі, пріоритети й індикатори виконання. Це конкретний план, який дозволяє відстежувати прогрес і робити державні рішення зрозумілими для громадян. Кабмін схвалив Програму дій на 2025 рік і передав її до Верховної Ради. Документ визначає чіткі цілі, пріор...
Кращі матеріали