Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшено кількість карток аналітичного обліку, які мають складатися бюджетними установами

Наказом Мінфіну від 29.06.17 р. № 604 затверджено нові форми карток і книг аналітичного обліку для установ державного сектора та порядок їх складання. Дію наказу Держказначейства від 06.10.2000 р. № 100 (далі – Наказ № 100), яким було затверджено старі форми та порядок, скасовано.

Перезатвердження форм аналітичного обліку відбулося в рамках реформи бухобліку в держсекторі, зокрема запровадження нових стандартів бухобліку.

На відміну від Наказу № 100, кількість форм, затверджених Наказом № 604, зросла. Зокрема, їх перелік доповнено двома позиціями: Картка аналітичного обліку доходів від реалізації продукції (робіт, послуг) та Картка аналітичного обліку фінансових доходів (відсотків, роялті, дивідендів). Тож розглянемо особливості їх заповнення.

Як зазначено в п. 8 Порядку, затвердженому Наказом № 604, Картка аналітичного обліку доходів від реалізації продукції (робіт, послуг) ведеться окремо за такими видами доходів:

  • плата за послуги, що надаються бюджетними установами згідно з їх основною діяльністю;
  • доходи від додаткової (господарської) діяльності;
  • плата за оренду майна бюджетних установ;
  • доходи від реалізації в установленому порядку майна (крім нерухомого майна).

Як бачимо, до такої картки заносяться дані про нарахування та фактичне надходження власних надходжень бюджетних установ, які згідно зі ст. 13 Бюджетного кодексу належать до першої групи.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
26.05.2025
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Завдяки цій статті бухгалтер отримає чітке уявлення про те, як та на підставі яких документів правильно складати довідку для призначення пенсії, щоб уникнути помилок. Громадяни, які виходять на пенсію, мають підтвердити свої доходи за період до 01.07.2000 довідкою з роботи. За якими правилами склада...
07.04.2025
Функції та повноваження ОМС у галузі оборонної роботи та щодо територіальної оборони
В умовах правового режиму воєнного стану органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) продовжують виконувати свої повноваження щодо забезпечення життєдіяльності територіальних громад, а також допомагають військовим підрозділам. Проте не всі способи підтримки військових підрозділів відповідають...
19.05.2025
Тривалість щорічних відпусток працівників закладів освіти
У статті розглянуто актуальні питання щодо тривалості відпусток працівників освітньої галузі після набуття чинності змінами до деяких урядових рішень. Кожному громадянину, який працює, гарантується відпочинок. Проте для різних галузей бюджетної сфери та навіть категорій працівників однієї установи з...
Нове
26.05.2025
Довідка про зарплату для обчислення пенсії: практичні нюанси складання
Завдяки цій статті бухгалтер отримає чітке уявлення про те, як та на підставі яких документів правильно складати довідку для призначення пенсії, щоб уникнути помилок. Громадяни, які виходять на пенсію, мають підтвердити свої доходи за період до 01.07.2000 довідкою з роботи. За якими правилами склада...
26.05.2025
Як отримувати документи від ДПС через Електронний кабінет?
Хочете отримувати документи від ДПС через Електронний кабінет замість паперових варіантів? Ми розкажемо, як подати заяву та чи можна відмовитись від цього способу згодом. Суб’єкти господарювання, які бажають отримувати документацію від ДПС, зокрема листи, запити, акти перевірок, податкові пові...
16.05.2025
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося. Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно ф...
Кращі матеріали
Центр сповіщень