Якщо працівник підприємства в полоні: вивчаємо новації Закону № 2010
Що змінилося? 19.11.2022 набув чинності Закон від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – Закон № 2010). Ідеться про осіб, які ...
Олена Кантерман
09.12.2022 214 0 1
Звільнення працівника у разі смерті роботодавця: нові правила
Що змінилося? Цього року було внесено зміни до КЗпП, які врегулювали проблемне питання, що стосується порядку звільнення працівників у разі смерті їхнього роботодавця. Про ці зміни ми писали в «Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?». Згідно зі змінами, Кабмін повинен був за...
02.11.2022 237 0 3
Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?
Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...
Сергій Кравцов
28.10.2022 92 0 1
Стаж для щорічної відпустки: «воєнні» особливості визначення
Здавалося б, періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку, чітко визначені в законодавстві й не потребують додаткових роз’яснень. Однак усе ж виникають запитання, чи входять до такого стажу періоди: коли працівника було призвано на військову службу, прийнято до теробо...
Таміла Радченко
24.10.2022 418 0 2
Як оформити переведення працівників на інше підприємство?
Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...
05.08.2022 355 0 2
Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати
Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...
04.08.2022 1333 0 3
Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання
Правила діловодства та архівного зберігання встановлюють єдині вимоги до створення управлінських документів і роботи зі службовими документами, а також порядок їх архівного зберігання та є нормативно-правовим актом, обов’язковим для виконання. Тому їх застосування та дотримання важливе для всі...
09.05.2022 2297 0 6
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...
13.05.2021 231 0 3
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
Ірина Самойленко
16.03.2021 3934 0 2
Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення
Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівниками; на які моменти потрібно зважити, укладаючи трудовий договір із надомним або дистанційним працівником; у якому розмірі роботодавець може ...
09.03.2021 390 0 2
Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні. Форма № 1-ПА (квартальна)
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Мінсоцполітики від 03.06.2019 № 851 "Про затвердження форми звітності № 1-ПА "Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні" та Порядку її подання". Форма:...
Редакція
28.04.2020 76 0 0
Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу. Типова форма № П-1
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держкомстату від 05.12.08 р. № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці". Форма: ...
30.01.2019 815 0 0
Наказ про звільнення за власним бажанням без поважних причин за ст.38 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
21.12.2016 113 0 0
Наказ про звільнення з підстав передбачених контрактом, за п. 8 ст. 36 КЗпП
15.12.2016 46 0 0
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
01.12.2016 185 0 0
Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника
Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження
03.03.2016 313 0 0