Все категории

Главное Все материалы
Рубрики
09 декабря 2022
Льготы и гарантии работникам
10:00

Если работник предприятия в плену: изучаем новшества Закона № 2010

Что изменилось? 19.11.2022 вступил в силу Закон от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее – Закон № 2010). Речь идет о лицах, по...

Елена Кантерман

09.12.2022 214 0 1

02 ноября 2022
Трудовые отношения
09:00

Увольнение работника в случае смерти работодателя: новые правила

Что изменилось? В этом году были внесены изменения в КЗоТ, которые урегулировали проблемный вопрос, касающийся порядка увольнения работников в случае смерти их работодателя. Об этих изменениях мы писали в «Предприниматель умер: как уволиться его работникам?». Согласно изменениям, Кабмин ...

Елена Кантерман

02.11.2022 237 0 3

28 октября 2022
Трудовые отношения
09:35

Сокращение штата во время военного положения: кого оставлять, а кого увольнять?

Значительное количество работодателей сегодня сталкивается с проблемами финансирования фонда оплаты труда. Прежде всего это связано с военными действиями на территории Украины: многие заведения образования, здравоохранения, коммунальные и государственные учреждения разрушены, уменьшается количество ...

Сергей Кравцов

28.10.2022 92 0 1

24 октября 2022
Отпуска и время отдыха
10:00

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...

Тамила Радченко

24.10.2022 418 0 2

05 августа 2022
Трудовые отношения
10:00

Как оформить перевод работников на другое предприятие?

Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...

Елена Кантерман

05.08.2022 355 0 2

04 августа 2022
Трудовые отношения
10:00

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...

Тамила Радченко

04.08.2022 1333 0 3

09 мая 2022
Кадровое делопроизводство
09:25

Изменения в Правилах делопроизводства и архивного хранения

Правила делопроизводства и архивного хранения устанавливают единые требования к созданию управленческих документов и работе со служебными документами, а также порядок их архивного хранения и являются нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения. Поэтому их применение и соблюдение важно для...

Тамила Радченко

09.05.2022 2297 0 6

13 мая 2021
Трудовые отношения
09:00

Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие

Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? Каким способом следует проинформировать службу занятости? Что грозит работо...

Елена Кантерман

13.05.2021 231 0 3

16 марта 2021
Режим работы и рабочее время
09:00

Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно

Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...

Ирина Самойленко

16.03.2021 3934 0 2

09 марта 2021
Режим работы и рабочее время
09:00

Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества

Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; какие моменты нужно учесть, заключая трудовой договор с надомным или дистанционным работником; в каком размере работодатель может взыс...

Елена Кантерман

09.03.2021 390 0 2

28 апреля 2020
Отчетность.
13:53

Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве. Форма № 1-ПА (квартальная)

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Минсоцполитики от 03.06.2019 № 851 "Об утверждении формы отчетности № 1-ПА "Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве" и Порядка ее представлени...

Редакция

28.04.2020 76 0 0

30 января 2019
Образцы кадровых документов
16:16

Приказ (распоряжение) о приеме на работу. Типовая форма № П-1

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госкомстата от 05.12.2008 № 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда". Форма:

Редакция

30.01.2019 815 0 0

21 декабря 2016
Образцы кадровых документов
08:23

Приказ об увольнении по собственному желанию без уважительных причин по ст.38 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

Редакция

21.12.2016 113 0 0

15 декабря 2016
Образцы кадровых документов
14:05

Приказ об увольнении по основаниям предусмотренным контрактом, по п. 8 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

Редакция

15.12.2016 46 0 0

01 декабря 2016
Образцы кадровых документов
10:04

Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ

Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

Редакция

01.12.2016 184 0 0

03 марта 2016
Образцы кадровых документов
09:35

Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника

Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

Редакция

03.03.2016 313 0 0