Всі категорії

Головне Всі матеріали
Рубрики
24 листопада
Зразки кадрових документів
08:25

Заява про припинення трудового договору за угодою сторін

Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

24.11.2023 442 0 0

Зразки кадрових документів
08:04

Повідомлення про призначення керівника підприємства

Приклад складання Зразки для завантаження

Редакція

24.11.2023 184 0 0

23 листопада
Трудові відносини
21:33

Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?

Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як правильно оформити? Коротка відповідь. Так,...

Олена Кантерман

23.11.2023 356 0 2

Трудові відносини
21:14

Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно

Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...

Маргарита Майоренко

23.11.2023 302 0 2

Трудовий та цивільний договір
16:38

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

Олена Кантерман

23.11.2023 728 0 4

Зразки кадрових документів
11:44

Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві

Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

23.11.2023 277 0 0

Зразки кадрових документів
08:24

Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані

Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

23.11.2023 70 0 0

22 листопада
Військовий облік та бронювання
11:11

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...

Галина Гороховська

22.11.2023 650 0 3

Військовий облік та бронювання
10:00

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійснювати звіряння Списків. Запитання. Як п...

Тетяна Бабенко

22.11.2023 427 0 3

Пільги та гарантії працівникам
09:05

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

Ірина Самсоненко

22.11.2023 127 0 0

21 листопада
Відпустки та час відпочинку
17:33

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

Сергій Кравцов

21.11.2023 276 0 1

Професійна класифікація
12:15

Фахівець, інженер чи технік? Від назви посади залежить зарплата

Чи завжди кадровик упевнений у правильності використання тих назв професій, які не стосуються виду економічної діяльності установи? Як правильно обрати необхідну професію у Класифікаторі професій і не зробити помилку в частині її галузевої ознаки? Такі питання виникають найчастіше під час складання ...

Сергій Кравцов

21.11.2023 472 0 0

Трудові відносини
10:00

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

Олена Кантерман

21.11.2023 878 0 2

Трудові відносини
08:59

Особливості звільнення керівника установи

Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...

Олександр Козка

21.11.2023 311 0 1

20 листопада
Охорона праці
23:36

Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану

Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...

Маргарита Майоренко

20.11.2023 418 0 2

Професійна класифікація
11:00

Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні

Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...

Сергій Кравцов

20.11.2023 245 0 1

Відпустки та час відпочинку
10:12

Чи надається відпустка для догляду за дитиною під час випробування

Ситуація, коли працівниця народила дитину та працевлаштовується після відповідної відпустки, не є новою. Кожен роботодавець у цьому разі може стикнутися з тим, що такій особі потрібні будуть додаткові дні чи місяці відпустки для догляду за дитиною. А отже, може статися, наприклад, що жінка, яку прий...

Сергій Кравцов

20.11.2023 100 0 1

Зразки кадрових документів
09:02

Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного

Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

20.11.2023 431 0 1

17 листопада
Зразки кадрових документів
11:29

Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП

Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження ...

Редакція

17.11.2023 115 0 0

16 листопада
Соціальне страхування
10:00

Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?

Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потерпілому і його роботодавцю в цьому випадку. Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потер...

Віта Василенко

16.11.2023 145 0 2