Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?

Ситуація. У кінці лютого 2025 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства – одне робоче місце. Запитання. Чи вважатиметься, що...

Олена Кантерман

Оновлено

27.03.2025 112 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму санкцій за його невиконання. У цій статті ми пояснимо, як слід чинити роботодавцям, щоб виконати норматив за 2025 рік...

Оновлено

27.03.2025 654 0 3

Зарплата і кадри

Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану

Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. Але чи є якісь особливості їх надання? Звісно ж, так. І визначає такі особливості Закон від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Нагад...

05.06.2023 596 0 1

Зарплата і кадри

Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано?

Ситуація Директора підприємства мобілізовано, його обов’язки тимчасово виконує інша людина, інших військовозобов’язаних на підприємстві немає, військовий облік не ведеться. Виникла низка запитань. Чи потрібно підприємству вести військовий облік, якщо серед працівників немає військов...

01.04.2025 51 0 1

Зарплата і кадри

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна надати їй таку відпустку на пі...

31.03.2025 57 0 0

Зарплата і кадри

Як уникнути ризиків під час оформлення подорожнього листа

Операція зі списання пально-мастильних матеріалів (далі – ПММ) повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього – досвід податкових перевірок, нові суд...

Оновлено

31.03.2025 1870 0 3

Зарплата і кадри

Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання

Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для більшості підприємств, які визнані критично...

26.03.2025 354 0 0

Зарплата і кадри

Комерційна таємниця на підприємстві: запровадження та оформлення

Комерційна таємниця є складовою безпеки бізнесу. Доволі часто роботодавці вимагають від працівників підписання зобов’язань щодо нерозголошення інформації, яка становить комерційну таємницю. У статті розповімо: що таке комерційна таємниця; які відомості можуть становити комерційну таємницю;...

18.03.2025 154 0 0

Зарплата і кадри

Заброньований працівник звільняється: чи має бути зарплата в місяці звільнення не меншою за 20 000 грн?

Працівник підприємства, що має статус критично важливого, був заброньований підприємством. Йому виплачувався посадовий оклад у розмірі 20 000 грн. Проте працівник вирішив звільнитися з підприємства посеред місяця. Чи треба в такому разі виплатити йому за останній місяць зарплату в розмірі не менше 2...

05.03.2025 324 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2025 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

14.03.2025 80 0 0

Зарплата і кадри

Бронювання працівників: покрокові дії

Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...

13.03.2025 1641 0 2

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...

07.03.2025 663 0 1

Зарплата і кадри

Зміни щодо бронювання з 05.03.2025

Уряд учергове вніс зміни до постанови від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76). Цього разу &n...

11.03.2025 179 0 0

Зарплата і кадри

Робота на комп’ютері у віддаленому режимі: чи є право на додаткову відпустку?

Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на цю додаткову відпустку після переходу на віддалену роботу? Практич...

05.03.2025 192 0 1

Зарплата і кадри

Перевірки Держпраці: порядок проведення в період воєнного стану

Навіть в умовах воєнного стану органи Держпраці можуть перевіряти роботодавців. У статті відповімо на такі поширені серед наших передплатників запитання, як: чи можуть зараз органи Держпраці проводити планові перевірки роботодавців; за якими підставами органи Держпраці можуть проводити позаплано...

24.12.2024 65 0 1

Зарплата і кадри

Як перебронювати працівників до 01.04.2025?

У питаннях бронювання працівників з 01.12.2024 відбулися серйозні зміни. Зокрема, підприємства, які до цієї дати забронювали своїх працівників, оскільки набули статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично в...

04.03.2025 1040 0 3

Зарплата і кадри

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...

25.02.2025 113 0 0

Зарплата і кадри

Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час

Прийняття на роботу є першим кроком до виникнення трудових відносин. Тому важливо правильно його оформити, щоб не мати проблем як із працівником, так і з контролюючими органами. Про умови та порядок прийняття та оформлення на роботу як у мирний, так і у воєнний час – далі у статті. Прийняття ...

18.02.2025 234 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити відсутність працівника через те, що він займається волонтерством?

Працівник пропустив роботу, аргументуючи свою відсутність тим, що він був зайнятий волонтерською діяльністю. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником середній заробіток? Як правильно оформити таку відсутність на роботі? Практична ситуація Працівник пропустив роботу, аргумен...

20.02.2025 42 0 1

Зарплата і кадри

У Дії не відображається статус підприємства як критично важливого: що робити?

Підприємство подало всі необхідні документи для підтвердження «критичності» за новими правилами та списки для бронювання працівників, але на порталі «Дія» не підтягується «критичність». Як бути? Практична ситуація Підприємство подало всі необхідні документи для п...

24.02.2025 576 0 0

Заробітна плата та кадри