Рубрика:
Рубрики раздела:
Что изменилось в правилах воинского учета женщин?
За последний месяц произошло много законодательных изменений, касающихся ведения воинского учета на предприятиях. Слышали, что изменились также правила воинского учета военнообязанных женщин, и у нас возник ряд вопросов. За последний месяц произошло много законодательных изменений, касающихся веден...
Елена Кантерман
30.05.2024 279 0 2
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем новые правила на практике
Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...
30.05.2024 638 0 2
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. Когда начинают действовать измен...
27.05.2024 164 0 1
Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе
С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...
24.05.2024 113 0 0
Работнику оформлен больничный: в какие сроки нужно уложиться с его оплатой?
Почему возник этот вопрос? В последнее время на нашу консультационную линию поступает много вопросов по поводу сроков и порядка рассмотрения больничных листков на предприятии, а также сроков подачи заявления-расчета на их оплату в Пенсионный фонд. Мы выбрали часто задаваемые вопросы и сегодня ответи...
24.05.2024 166 0 2
Очередные изменения в порядке бронирования работников
Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...
22.05.2024 758 0 1
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно оформить для приостановления трудового договора. Общие правила Со...
21.05.2024 542 0 2
Использование служебных авто в «рисковых» операциях: как защититься от НДС- и НДФЛ-обязательств?
Почему мы рассматриваем этот вопрос? На практике у бухгалтера возникают сомнения в том, сможет ли он отстоять перед представителями контролирующего органа, например, хозяйственный характер операции или отсутствие дополнительных благ у сотрудников. Такие сомнения возникают в связи с эксплуатацией слу...
20.05.2024 206 0 1
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...
16.05.2024 79 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
16.05.2024 43 0 0
Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного?
О чем статья? На консультационную линию поступает много вопросов по поводу расчета суммы больничных. В частности, работодателей интересует, как определить страховой стаж работника. Ведь на практике ситуации бывают разные, и не всегда ясно, какие периоды можно включать в страховой стаж, а какие &ndas...
13.05.2024 283 0 2
Название должности изменено в связи с приведением в соответствие с КП: отражать ли в приложении 5?
Как известно, в начале этого года Минэкономики утвердило Изменение № 13 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Были изменены и некоторые названия профессий. Что делать в таком случае с кадровой документацией? Нужно ли отражать соответству...
13.05.2024 100 0 0
Перенос и продление отпусков в мирное и военное время
Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в статье. Ежегодные и дополнительный соц...
03.05.2024 303 0 1
Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить
Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...
03.05.2024 118 0 0
Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?
Действительно ли отпуск за свой счет во время военного положения может быть предоставлен только на 90 календарных дней (далее – к. д.)? А как быть с другими работниками, которые никуда не выехали и не переместились, а продолжают работать, но хотят взять отпуск за свой счет? А если работодат...
02.05.2024 9941 0 4
Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуальными, поэтому рассмотрим их в консультации....
01.05.2024 522 0 1
Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?
Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица: какие документы следует оформить, в к...
30.04.2024 457 0 2
Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?
Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но н...
29.04.2024 429 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...
24.04.2024 5295 0 6
В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?
Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него с...
23.04.2024 125 0 0