Рубрика:
Рубрики раздела:
Уведомление ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия
Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Утратила актуальность согласно изменениям, внесенным постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332. Вопрос - ответ Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Да, нужно. Пор...
T Тамила Радченко
28.06.2024 324 0 0
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Напомним, что в 2023 году совместители утратили право на больничные и декретные, если они были оплачены по основному месту работы. Наконец-то эта дискриминация устранена, но заработает соответствующая норма не так скоро – с 4 апреля 2025 года. Рассмотрим, какие изменения внесены и как их приме...
20.01.2025 300 0 0
Размер страхового стажа для больничных: как определить?
С помощью каких документов определить страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работника? Практическая ситуация С помощью каких документов определить страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работника? Законодательством предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособ...
10.01.2025 64 0 0
Психиатрические осмотры работников: учитываем изменения
Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить еще и психиатрические. Рассмотрим, кого именно это касается, какая периодичность проведения психиатрических медосмотров и что изменилось с 01.01.2025. Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить е...
15.01.2025 131 0 1
Можно ли выплатить премию работнику, которому был вынесен выговор?
В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на одного из работников было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины в виде выговора. Можно ли выплатить премию такому работнику? Практическая ситуация В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на...
20.01.2025 74 0 0
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативные документы данный вопрос не регулиру...
16.12.2024 1212 0 4
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
16.01.2025 115 0 0
Алгоритм разбронирования работников через Дію
Так как с 01.12.2024 существенно изменилась процедура бронирования, соответствующие изменения не обошли и аннулирование отсрочки. Сейчас как бронирование, так и разбронирование производится исключительно в электронной форме через портал «Дія». Давайте рассмотрим порядок и алгоритм разбро...
09.01.2025 456 0 1
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...
15.10.2024 446 0 0
Премирование работников в период военного положения
Почему выбрана эта тема для публикации? На консультационную линию поступает много вопросов, связанных с премированием работников. Как оказалась, несмотря на военное время, многие предприятия хотят поощрять своих работников, стимулировать бОльшую заинтересованность в результатах труда. Поэтому мы реш...
13.06.2024 566 0 1
Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?
Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...
06.06.2024 267 0 1
Бюджет-2025 принят: основные тенденции
Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличия от прошлогоднего рассмотрим в данной консультации Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличи...
09.12.2024 114 0 0
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют
В 2025 году размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума останутся без изменений. Но значит ли это, что все базовые показатели и размеры не облагаемых налогом доходов не изменятся? Спойлер: «нет». В статье расскажем о минимальных гарантиях, обязательных взносах, установленных ста...
30.12.2024 693 0 3
Перерасчет НДФЛ (ВС) за 2024 год
Ежегодно в декабре бухгалтер должен выполнить ряд обязательных дел, а среди них – и перерасчет НДФЛ. Но в этом году прибавилась работы еще и в связи с повышением ставки военного сбора с 1,5 % до 5 %. Ведь если работникам были начислены «переходящие» отпускные и больничные за ноябрь...
30.12.2024 466 0 3
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с должности. Об особенностях применения и документального оформления мер дисциплинарно...
31.12.2024 62 0 0
Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора
В соответствии с законодательством трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по истечении срока действия трудовог...
31.12.2024 67 0 0
Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?
В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...
06.01.2025 1095 0 4
Составляем график отпусков
Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик, составляя график отпусков на следующий год...
25.11.2024 722 0 2
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: как правило, нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объема производства или направлений деятельности...
06.01.2025 1711 0 8
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей. В статье мы рассмотрим основные из...
02.12.2024 1401 0 2