Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року
Сторони спору
Позивач – ТОВ, відповідач – Головне управління Держпраці.
Обставини справи
Орган Держпраці провів на підприємстві позапланову перевірку. Підставою для її призначення послужили листи ПФУ, у яких зазначалося, що найманим працівникам ТОВ ...