Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...

T Таміла Радченко

18.11.2024 43 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з пос...

18.11.2024 30 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення за п. 6 ст. 40 КЗпП (поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу) трапляються нечасто, тому в разі виникнення такої ситуації роботодавці можуть не знати, що робити. У статті розкажемо п...

18.11.2024 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити...

18.11.2024 36 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника за прогул

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Досить часто виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу без поважних причин. У такому разі роботодавець має право звільнити порушника за прогул. Проте така підстава для звільнення нерідко стає причиною т...

18.11.2024 45 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи правил поведінки

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпоря...

18.11.2024 31 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про прав...

18.11.2024 37 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...

18.11.2024 33 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні застереження щодо звільнення працівників з ініціативи роботодавця

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припиненням трудових відносин з ініціативи роботодавця вважається звільнення за ст. 40 та 41 КЗпП. Таке звільнення працівників, на відміну від звільнення за власним бажанням і припинення трудових відносин за п. 6 ст. ...

18.11.2024 66 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...

18.11.2024 28 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть о...

18.11.2024 62 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника через його відсутність на роботі понад чотири місяці

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Норма про припинення трудових відносин у разі відсутності працівника на роботі понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст. 36 КЗпП) з’явилася після прийняття Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін д...

18.11.2024 43 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи ...

18.11.2024 43 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як підприємству списати сумнівну заборгованість?

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Як позбутися завислих в обліку заборгованостей: право і облік» Заборгованість, у поверненні якої сумнівається кредитор, вважається сумнівною для цілей бухгалтерського обліку. При цьому списати з балансу таку заборгованість можна лише тоді,...

30.12.2024 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Зарахування зустрічних вимог: оформлення

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Як позбутися завислих в обліку заборгованостей: право і облік» Сьогодні багатьом суб’єктам господарювання (далі – СГ) доводиться шукати альтернативні варіанти ведення розрахунків із контрагентами: не завжди є можливість розраху...

30.12.2024 25 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прощення боргу: облік на загальній і на спрощеній системі

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Як позбутися завислих в обліку заборгованостей: право і облік» Правила податкового обліку, які ми наводимо в цій консультації, змусять кредитора задуматися: а чи варто йти на такий крок нечуваної щедрості? Адже крім збитків від прощен...

30.12.2024 27 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Обов’язкові та додаткові реквізити первинного документа

Бібліотека Баланс № 13 «Первинні документи: теорія та практика» Документ можна вважати первинним лише тоді, коли він містить обов’язкові реквізити та якщо є наявним факт господарської операції (за її відсутності документ – просто папірець, а не первинка). Які ж реквізити є о...

11.07.2024 52 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Первинка іноземною мовою: як оформити переклад українською

Бібліотека Баланс № 13 «Первинні документи: теорія та практика» Ситуація. Підприємство займається зовнішньоекономічною діяльністю, тому працівники часто їздять у закордонвідрядження. До авансового звіту вони додають документи, що підтверджують витрати, складені іноземною мовою. Запита...

11.07.2024 37 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Електронний документообіг з контрагентом: чи можна вимагати оформлення паперового примірника документа?

Бібліотека Баланс № 13 «Первинні документи: теорія та практика» Практична ситуація Наше підприємство уклало господарський договір в електронному вигляді з іншим підприємством. За умовами цього договору всі документи в рамках договору (накладні, акти) оформляються в електронному вигляді...

11.07.2024 40 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Електронний документообіг: узгодження із контрагентами

Бібліотека Баланс № 13 «Первинні документи: теорія та практика» Пандемія COVID-19 та пов’язаний із нею карантин, а тепер і повномасштабне вторгнення росії зумовлюють неабиякий ажіотаж навколо теми електронного документообігу (далі – ЕДО) між сторонами господарського договору...

11.07.2024 47 0 0

Page №6 | Публікації online видання Бібліотека «Баланс»