Тема:
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем
Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...
E Елена Ткаченко
07.11.2018 1332 0 1
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? Национальный классификатор «Классификатор...
06.11.2018 5929 0 3
Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...
31.10.2018 796 0 1
Кадровые документы для «трудовых» проверок
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...
30.10.2018 6802 1 10
Исправление ошибок в трудовой книжке
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...
30.10.2018 1746 0 3
Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...
30.10.2018 960 0 1
Что делать предприятию в случае смерти работника
Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...
30.10.2018 1438 0 2
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
30.10.2018 2951 0 2
Поощрения и вознаграждения: вносим запись в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок За высокие достижения и профессионализм сотрудников можно и нужно поощрять. К примеру, можно выписать такому работнику премию или наградить грамотой. При этом работодателю не стоит забывать, что информацию о награждениях и поощрениях следует отр...
30.10.2018 1436 0 1
Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю?
Кадровые документы для «трудовых» проверок Должность каждого работника должна соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010 (далее – Классификатор). Если должности, на которую принят работник, нет в Классификаторе, работодателя могут оштрафовать. В консультации рас...
29.10.2018 983 0 2
Нюансы заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ
Акценты статьи: обязательность соответствия названий профессий и должностей в таблице 5 Отчета по ЕСВ Классификатору ДК 003:2010; ответы на вопросы относительно заполнения таблицы 5. Должности и профессии работников в таблице 5 должны соответствовать ДК 003:2010 Таблица 5 приложения 4 к Порядк...
10.10.2018 3583 0 1
Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС?
Ситуация: сотрудник восстановлен на работе по решению суда. Предприятие выполнило решение суда – был издан приказ о восстановлении этого сотрудника на работе и внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. В чем вопрос: нужно ли подавать уведомление в орган ГФС о приеме этого сотрудни...
09.10.2018 461 0 1
Предотвращаем санкции Гоструда
На правительственном сайте размещена информация о принятии распоряжения КМУ «О мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения». Предусматривается, что начиная с 05.10.18 г. органами Гоструда, ГФС, Пенсионного фонда, Нацполиции при участии органов местного самоуп...
19.09.2018 2067 0 3
Как внести исправления и изменения в трудовую книжку
Акценты этой статьи: в каких случаях в трудовую книжку (далее – ТК) вносятся исправления, а в каких – изменения; как вносятся исправления в ТК при обнаружении ошибки в записях; каким образом можно внести изменения в ранее сделанную запись на титульном листе ТК. Каким нормативным до...
19.06.2018 4177 0 3
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1158 0 1
Работник учреждения призван на военную службу: отвечаем на вопросы
Из этой статьи вы узнаете: когда сохраняется рабочее место за работниками, призванными на военную службу, как правильно оформить отсутствие работника на период его службы и чем грозит работодателю незаконное увольнение работников, призванных на военную службу. Что можно сделать на практике: правиль...
29.05.2017 47353 63 9
Ведение трудовых книжек
Из данной статьи вы узнаете: как правильно вести и заполнять трудовые книжки работников. Какие нормы и правила следует соблюдать, оформляя трудовые книжки при приеме и увольнении работников. Заполнение сведений о работнике При приеме на работу лица обязаны предоставить трудовую книжку, оформленную ...
18.04.2017 778 0 1
На каком языке следует вести трудовую книжку?
Бланк трудовой книжки предусматривает две части: первую – для записи на украинском, вторую – на русском языке. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58), т...
06.10.2016 1407 0 0
Исправление записей в трудовой книжке
Нормативная база: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в труд...
05.10.2016 833 0 1
Оформляем трудовые книжки
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (далее – Постановление № 301); приказ Минстата от 27.10.95 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» (далее – Приказ № 277); Инструкция ...
04.10.2016 2574 0 2