Как сделать запись в трудовой книжке, если свободные страницы закончились
Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела «Сведения о награждениях», написать там «Сведения о работе» и внести запись об увольнении работника в этот раздел?
А как быть, если вкладыша в наличии у работодателя нет, а работника нужно уволить и в день увольнения выдать ему трудовую книжку?
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года