Какие обязанности работодателя и работника при выполнении работы по трудовому договору о дистанционной работе, надомной работе?

При выполнении работы по трудовому договору о дистанционной работе, о надомной работе работник самостоятельно определяет свое рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем, а работодатель несет ответственность за безопасность и надлежащее техническ...

Редакция

12.09.2024 9 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

На что обратить внимание при решении вопроса о заключении трудового договора или гражданско-правового договора

Стороны договорных отношений имеют право договориться, как будет выполняться работа на основании трудового или на основании гражданско-правового договора. Гражданско-правовой договор, в котором он заключается сторонами с соблюдением требований законодательства, учитывает интересы исполнителя работ и...

10.09.2024 18 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

10.09.2024 41 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (02.09.2024 - 06.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учрежд...

09.09.2024 121 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые н...

09.09.2024 124 0 0

Кадровое делопроизводство

Исправление записи в трудовой книжке

Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? Вопрос – ответ Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? В случае выявления неправильной или неточной записи све...

06.09.2024 120 0 0

Кадровый учет.

Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения

Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые нередко заканчиваются в пользу уволенного рабо...

05.09.2024 137 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Кто может быть непосредственным исполнителем огневых работ?

Непосредственными исполнителями огневых работ могут быть работники, достигшие 18 лет, имеющие необходимую квалификацию (электросварщик, газосварщик, газорезчик, бензорезчик, паяльник и др.), которая подтверждается соответствующим квалификационным документом, обучены безопасным методам выполнения огн...

04.09.2024 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каков порядок досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины, о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком следует уведомить работодателя не позднее чем за 10 календарных дней до дня досрочного прекращения такого отпуска. О таком намерении указывается в соответствующем заявлении, на основании которо...

04.09.2024 17 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассм...

03.09.2024 34 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.08.2024 - 30.08.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Полномочия начальника ВА и местной власти: правовые вопросы .....с. 2 Читать Р...

03.09.2024 132 0 0

Работодателям

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...

02.09.2024 299 0 2

Оплата труда и кадры

Определение даты призыва работника на военную службу

Баланс № 36 от 3 сентября 2024 года Практическая ситуация Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную слу...

02.09.2024 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?

Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням). Вимога щодо надання пояснень з пр...

02.09.2024 4 0 0

Трудовые отношения и зарплата

Уведомление о приеме работника на работу

Нормативно-правовое обеспечение: Постановление КМУ от 17.06.2015 № 413 "О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу". Аналитика: Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы Работодателям: ...

30.08.2024 4795 0 0

Трудовые отношения

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...

30.08.2024 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как снизить травмирование работников в условиях военного положения

Во избежание/минимизации последствий опасностей во время военного положения и обеспечения конституционных прав работников работодатель должен обеспечивать выполнение необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. Основными мерами по предотвращению не...

30.08.2024 4 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...

29.08.2024 94 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работодателю: как подать сведения о трудовых отношениях онлайн

Представить сведения об изменениях в трудовых отношениях работника работодатель может на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (постановление КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения»). Случаи, в которых подаетс...

29.08.2024 17 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...

28.08.2024 405 0 1

Page №9 | Трудовые отношения