Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

На протяжении отчетного периода количество работников менялось: как заполнить форму № 1ДФ

09.10.2020

Лица, которые согласно Налоговому кодексу (далее – НК) имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НК для налогового квартала, Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного из них налога по форме № 1ДФ в контролирующий орган по месту своего расположения. Форма № 1ДФ подается только в случае начисления указанных доходов плательщику НДФЛ налоговым агентом в течение отчетного периода (пп. «б» п. 176.2 НК).

Порядок заполнения и представления формы № 1ДФ утвержден приказом Минфином от 13.01.15 г. № 4 (далее – Порядок № 4). Согласно п. 3.7 Порядка № 4 графы 6 и 7 формы № 1ДФ заполняются на физлиц, которые: принимались на работу в отчетном периоде (гр. 6); были уволены в отчетном периоде по месту работы, на котором они получали доход в виде зарплаты, или уволены до начала отчетного периода, но получали доходы в отчетном периоде (гр. 7).

Для тех физлиц, которые не меняли места работы в отчетном периоде, графы 6 и 7 не заполняются.

Напротив надписи «Работало по трудовым договорам» в форме № 1ДФ проставляется количество работников, которые работают по трудовым договорам (контрактам) (п. 3.1 Порядка № 4).

При этом если, например, по состоянию на 1 апреля текущего года по трудовым договорам работало 30 человек, а на протяжении отчетного квартала один человек уволился, два человека были приняты на работу, то фактически на протяжении этого квартала работало 32 человека.

Итак, если на протяжении отчетного периода количество работников менялось в связи с приемом и увольнением с места работы, то в графе «Работало по трудовым договорам» формы № 1ДФ нужно указывать максимальное количество работников, которые фактически работали по трудовым договорам на протяжении отчетного квартала.

www.zak.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Кабмин упростил воинский учет для медработниц и 25-летних мужчин
Правительство упростило воинский учет для женщин с медицинским образованием и 25-летних мужчин. Что было и что стало – анализируем вместе. Кабмин постановлением от 30.07.2025 № 916 «О внесении в некоторые постановления Кабинета Министров Украины изменений относительно отдельных...
18.09.2025
Зарплата работников-дистанционщиков меньше, чем на стационаре: правомерно ли
Есть стационарные и дистанционные работники и хотите последним уменьшить оплату труда? Возможно ли это сделать? Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги? Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки? Предприятие пе...
18.09.2025
Имеют ли кредиторы право на имущество без наследников
Если наследников по завещанию или закону нет, они отстранены от права наследования, не успели принять наследство или отказались от него, тогда судьба имущества решается в судебном порядке. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам? Один из наслед...
Лучшие материалы