Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать работодателю, если работник заболел СОVID-19, и нужно ли проводить расследование?

05.10.2020

Проведение расследования случаев острой респираторной болезни COVІD-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 № 337, касается только медицинских работников и других работников учреждений Министерства здравоохранения, непосредственно занятые в ликвидации эпидемии и осуществлении мероприятий по предотвращению распространения острой респираторной болезни COVІD-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2 и лечения пациентов со случаями острой респираторной болезни COVІD-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2.

Так, руководитель, предприятия, учреждения, заведения независимо от формы собственности, в случаях лабораторно подтвержденных фактов инфицирования наемного работника, информирует с применением современных средств связи для проведения санитарно - противоэпидемических мероприятий очага инфекции в предприятия.

Напоминаем, что обязательной самоизоляции (14 календарных дней) подлежат, лица являются контактными с источником инфекции (больной с подтвержденным результатом ПЦР-теста) и ему выдадут на период самоизоляции листок нетрудоспособности, как это предусмотрено п. 51 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании». Первые 5 дней такого больничного оплачивается за счет работодателя.

Также, по согласованию между работником и работодателем, для работника может быть установлен гибкий режим рабочего времени (неполный рабочий день), согласно ст. 60 КЗоТ Украины.

По соглашению сторон работнику может предоставляться ежегодный отпуск, а также может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на весь период действия карантина, а ее срок не будет учитываться в 15-дневную норму в год для отпусков за свой счет.

Работодатель не вправе по своему усмотрению не допустить к работе работника, только при подозрении, что он является носителем вируса, поскольку контактировал с больным.

Ряд постановлений Главного государственного санитарного врача Украины, которыми утверждены Рекомендации по организации противоэпидемиологических мероприятий на период карантина по отраслевому принципу, помогут субъектам хозяйствования организовать работу:

  • в офисах при приеме посетителей - постановление от 09.05.2020 № 16;
  • в местах торговли продовольственными и непродовольственными товарами (кроме рынков) - постановление от 09.05.2020 № 17;
  • в заведениях общественного питания - постановление от 09.05.2020 № 18;
  • в гостиницах - постановление от 15.05.2020 № 22.

chp.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
11.07.2025
Что делать при обнаружении ошибок в данных после автоматической постановки на воинский учет
Автоматическая постановка на воинский учет экономит время военнообязанным, поскольку им не нужно стоять в очередях, собирать бумаги и проходить военно-врачебную комиссию. Больше по теме: По дороге на работу работника забрали в ТЦК: действия работодателя В Украине действует механизм, позволяющи...
11.07.2025
Выплата неприбыльной организацией матпомощи, пособия на лечение, предоставление займов: исключат ли за это из Реестра
Рассмотрим, является ли основанием для исключения неприбыльной организации из Реестра неприбыльных учреждений и организаций предоставление своим учредителям (участникам), членам такой организации, работникам материальной помощи или осуществление выплаты на нужды участников (лечение, предоставление з...
Лучшие материалы