Трудовые отношения: работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев

Статьей 42 Закона Украины от 5 июля 2012 № 5067-VI «О занятости населения» с изменениями (далее - Закон № 5067) установлено, что работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев на работу на основании специального разрешения, выдаваемого территориальными органами центрального органа ...

Редакция

20.07.2020 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение заработной платы студентов

Трудовой деятельности осуществляется по трудовому и по гражданско-правовым договорам. Согласно ст.21 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутр...

14.07.2020 524 0 0

Интернет для бухгалтера

Относительно увольнения беременной женщины

Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...

10.07.2020 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда при дистанционной работе на период карантина

В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ определено, что удаленная работа - это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно - коммуникационных технологий, но вне помещения работодателя. В...

10.07.2020 606 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что считается сверхурочной работой?

Согласно ст. 62 КЗоТ Украины сверхурочной является работа сверх установленной продолжительности рабочего дня (сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены) или более нормальное количество рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени). Сверхурочной также ...

10.07.2020 77 0 1

Новости законодательства

Вскоре могут разрешить принимать сотрудников на стажировку без трудоустройства

Предложен новый механизм содействия созданию новых рабочих субъектами малого предпринимательства и защиты прав налогоплательщиков. Соответствующий законопроект №3812 зарегистрирован в Верховной Раде. Проектом предложено: ввести возможность оформления на стажировку лиц на основании внутренне...

10.07.2020 177 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Совместители тоже должны проходить обучение по охране труда

Трудоустроены в порядке совместительства на другое предприятие работники проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда как вновь принятые работники. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда проводит работодатель с учетом специфики производства и требований актов, действующ...

09.07.2020 96 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При увольнении работника переплата по НДФЛ не возвращается

Можно ли вернуть НДФЛ и как отразить в ф. 1ДФ сумму переплаты налога при прекращении трудовых отношений с работником и проведении перерасчета НДФЛ. Ситуация осложняется тем, что сумма такой переплаты превышает сумму налогового обязательства, возникшего по результатам окончательного расчета. Если по...

08.07.2020 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

В соответствии с ч.4 ст.24 Закона об отпусках можно заменить часть ежегодного отпуска денежной компенсацией по желанию работника. Вместе с тем, продолжительность предоставленных работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дня. Потому, компенсация возможна ...

06.07.2020 437 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда надо подавать уведомление о принятии на работу, а когда - нет

В соответствии с Порядком № 413 сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГНС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Поряд...

06.07.2020 560 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно увольнения беременной женщины

Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...

06.07.2020 528 0 0

Работодателям

Колдоговор на предприятии: нормативное регулирование

Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года Акценты статьи: какие законодательные акты предусматривают решение в коллективном договоре (далее – колдоговор) ряда социально-экономических вопросов трудового коллектива; могут ли приказы быть полноценной заменой колдоговора при его незаключении. ...

05.07.2020 153 0 0

Справочная информация

Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2020 году

Баланс-Агро № 6 от 3 февраля 2020 года В случае нарушения трудового законодательства должностные лица предприятий и физлица-предприниматели, которые используют труд наемных работников, несут финансовую ответственность в виде штрафа. Виды нарушений и размер штрафных санкций за их осуществление преду...

04.07.2020 62 0 0

Новости

Продолжаются проверки работодателей

Баланс-Агро № 11 от 2 марта 2020 года В Кабмине прошло совещание под председательством премьер-министра Украины Алексея Гончарука по вопросам создания цивилизованных условий работы для работников и обеспечения их легального трудоустройства. По данным Госстата, почти каждый пятый украинец работает ...

03.07.2020 61 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внесение изменений в трудовую книжку

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 № 58 (в редакции Приказа Минтруда и соцполитики от 08.06.2001 № 259/34/5)...

02.07.2020 232 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Способы уведомления о принятии работника на работу

В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 413), сообщение о приеме работника на работу...

02.07.2020 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполное рабочее время во время карантина

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в течение кот...

01.07.2020 69 0 0

Новости законодательства

Утверждена форма предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде

12.06.2020 набрав чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 19.05.2020 № 919, яким затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Наказ № 919 опубліковано 12.06.2020 у бюлетені «Офіційний вісник У...

01.07.2020 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Карантин продлен: что это значит для СХ

Согласно постановлению КМУ от 17.06.20 г. № 500 карантин продлен до 31.07.20 г. Это постановление вступило в силу с 22.06.20 г., кроме п. 2 (касается авиационных перевозок), который вступил в силу со дня опубликования документа – с 20.06.20 г. Данным документом внесены изменения в постановлени...

30.06.2020 684 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск

В ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» приведен исчерпывающий перечень случаев, в которых выплачивают компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного и дополнительного отпусков, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Поэтому, такую компенсацию предоставляют...

26.06.2020 141 0 0

Page №88 | Трудовые отношения