Тема:
Оформляем на работу по срочному трудовому договору или контракту
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Иногда работодателю необходимо принять работников не бессрочно, а на определенный период, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или для сезонной работы. В таких случаях следуе...
Елена Кантерман
27.07.2020 301 0 0
Если работник «исчез»: действия работодателя
Случаи длительного отсутствия работника на работе по неизвестным причинам не единичны. Что делать работодателю, если человек «как сквозь землю провалился», и кому передать исполнение обязанностей по его должности? Разберемся в этих вопросах, чтобы избежать судебных споров с работником. С...
24.07.2020 3197 0 1
Правила оплаты труда сезонных работников
Из этой статьи вы узнаете: о порядке оплаты труда сезонных работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры, особенностях оплаты отпусков и периода временной нетрудоспособности этих работников. Как оплачивают труд сезонников В понимании КЗоТа с сезонными работниками заключается срочный тр...
10.06.2020 942 0 0
Баланс-Агро № 28-29 от 15 июня 2020 года Из этой статьи вы узнаете: о порядке оплаты труда сезонных работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры, особенностях оплаты отпусков и периода временной нетрудоспособности этих работников. Как оплачивают труд сезонников В понимании КЗоТа с се...
10.06.2020 84 0 0
Особенности сезонной работы
Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета...
09.06.2020 83 0 0
Важные разъяснения госорганов на 22 мая 2020 года
Карантинный отпуск, перевод на срочный контракт, оптовая торговля топливом, неустойка в пользу нерезидента, НДС при возврате товаров - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название Суть поясне...
22.05.2020 742 0 0
Как директоров будут переводить на срочный контракт
Министерство образования и науки дало разъяснения, как директоров школ переведут на срочные контракты. По закону о среднем образовании, директоров школ, работающих по бессрочным договорам, основатели заведений должны до 1 июля перевести на срочные контракты без проведения конкурса: контракты на ...
21.05.2020 953 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (21-24.04.2020)
Изменения в законодательстве с 21 по 24 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 24 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 18 по 24 апреля 2020 года Какие документы должен предоставить ФЛП при продаже товара Первичный документ – электронный: на какую дату признавать налог...
27.04.2020 198 0 1
Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Работодатель обязан удовлетворить требования работника о досрочном расторжении срочного трудового договора в случаях, перечисленных в: 1) ч. 1 ст. 39 КЗоТ: болезнь или инвалидность, препятствующих выполнению работы по договору; нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательс...
23.04.2020 422 0 1
Срочные договоры для учителей-пенсионеров
Министерство образования и науки Украины рекомендует руководителям заведений общего среднего образования заблаговременно - до 30 апреля 2020 года - проинформировать всех учителей, которые получают пенсию по возрасту, о переводе их на срочные договоры, и со всеми, кто согласится, заключить такие дого...
21.04.2020 6247 0 1
Возможно ли досрочно прекратить срочный трудовой договор?
Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными ак...
20.12.2019 447 0 0
Срочный трудовой договор
18.12.2019 1055 0 0
Заключаем срочный трудовой договор: 5 практических ситуаций
Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель при оформлении на работу сотрудников по срочному трудовому договору. Что можно сделать на практике: правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудника, принятого по срочному трудовому договору. В каких случаях р...
24.10.2019 28011 18 1
В каких случаях заключаются срочные договоры
Срочные трудовые договоры обязательно заключаются при приеме на работу: на период временного отсутствия работника, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; на период прохождения работником военной или альтернативной службы; на период пребывания ра...
26.09.2019 415 0 0
Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?
Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...
20.06.2019 25859 0 0
Как заключить и прекратить срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...
27.03.2019 8668 0 0
Увольнение по срочному трудовому договору: что с неотгулянным отпуском?
Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Если работник по окончании срочного трудового договора желает уйти в отпуск, то сила такого трудового договора продлевается до окончания отпуска. В соответствии со ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работн...
26.12.2018 254 0 0
Студент проходит практику на предприятии: нужно ли платить ему зарплату?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие планирует взять на практику студента вуза. Как это правильно оформить? Нужно ли его зачислять в штат и платить ему зарплату? Если предприятие возьмет на практику студента вуза, то оформлять его в штат и платить ему зарплату не обязательно. Поя...
21.12.2018 12757 0 0
Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?
Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...
21.12.2018 1166 0 0
Можно ли продлить срочный договор на время отпуска
Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...
09.11.2018 942 0 0