Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Ежегодные отпуска: особенности военного времени

Работники имеют право на ежегодные отпуска даже во время военного положения. И работодатель обязан это право обеспечить. В то же время, есть некоторые особенности их предоставления, в частности, они определены Законом от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного ...

Редакция

06.06.2023 606 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...

05.06.2023 644 0 3

Зарплата и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения

Каждый работник имеет право на ежегодные отпуска, даже во время военного положения. Но есть ли какие-то особенности их предоставления? Конечно, есть. И определяет их Закон от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Напомним, что нуж...

05.06.2023 583 0 1

Работодателям

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушение...

05.06.2023 68 0 0

Работодателям

Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения

Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Каждый работник имеет право на ежегодные отпуска, даже во время военного положения. Но есть ли какие-то особенности их предоставления? Конечно, есть. И определяет их Закон от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...

05.06.2023 142 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия ...

05.06.2023 160 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного и...

05.06.2023 161 0 1

Оплата труда и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...

02.06.2023 68 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...

02.06.2023 109 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 к...

02.06.2023 85 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...

01.06.2023 298 0 2

Кадры и зарплата

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотру...

01.05.2023 52 0 0

Кадровый учет.

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...

28.04.2023 230 0 1

Кадры и зарплата

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) ...

17.04.2023 76 0 0

Юридические вопросы.

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...

15.04.2023 551 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как предоставляются отпуска в военное время

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» При предоставлении отпусков в период военного положения следует руководствоваться КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, с 24 марта прошлого года...

27.03.2023 91 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить...

27.03.2023 98 0 0

Зарплата и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...

10.02.2023 229 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2023 года

Новые социальные гарантии Верховной Радой Украины Законом Украины от 3.11.2022 № 2710-IX утвержден Государственный бюджет на 2023 год (вступил в силу 1 января 2023 года), которым определены основные социальные стандарты. С 1 января 2023: минимальная заработная плата будет составлять в месячном раз...

09.01.2023 396 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Разъяснение по оформлению дополнительного отпуска во время военного положения

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась госпожа Алена с вопросом: «Есть ли она возможность во время действия военного положения кроме основного ежегодного отпуска оформить дополнительный отпуск». Разъяснение предоставлено инспект...

27.12.2022 48 0 0

Page №8 | Отпуска