Если работник хочет взять отпуск по боевым действиям, может ли работодатель отказать ему?

Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника, а предоставление отпусков, предусмотренных статьей 26 вышеупомянутого закона, осуществляется с со...

Редакция

10.10.2024 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли военнослужащий уехать в отпуск за границу

Да, военнослужащий имеет право уехать в отпуск за границу. Для этого ему нужно подать рапорт, в котором указать: вид отпуска (основной, дополнительный и т.д.); ее продолжительность; место, где военный будет проводить отпуск; все страны, по которым планирует проезжать; вид транспорта, время и...

08.10.2024 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник заболел во время пребывания в отпуске: варианты действий

Согласно ст. 78 КЗоТ дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудоспособности, неиспользованные дн...

Разъяснение

07.10.2024 41 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске?

Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудосп...

07.10.2024 1 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»

В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополни...

26.09.2024 202 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск и отпускные совместителю

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Право на отдых имеют все работники, работающие по трудовому договору. Значит, совместители – не исключение. Обоснуем это утверждение и расскажем о ряде особенностей, которые д...

24.09.2024 45 0 0

Отпуска и время отдыха

Деление дополнительного социального отпуска на детей на части

Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет, в этом году использовала дополнительный социальный отпуск по одному основанию, но затем подала документы о том, что ее муж погиб и она стала одинокой матерью. Работница желает воспользоваться правом на этот отпуск по двум основаниям. Обязан ли...

19.09.2024 76 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?

Нет, не может, если работник не занят для выполнения работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право ...

19.09.2024 5 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания»

Мы, наверное, не ошибемся, сказав, что на балансе любого предприятия есть компьютер (ноутбук). Впрочем, несмотря на то что эта тема актуальна в любое время, вопросов всегда достаточно. Очередные появляются из-за новых особенностей организации труда, как-то: надомная и дистанционная работа. Например...

12.09.2024 219 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как...

12.09.2024 56 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

10.09.2024 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работника перевели на другую должность. Изменяется ли рабочий год для предоставления ежегодного отпуска?

Порядок и условия предоставления работникам отпусков определяются Законом Украины "Об отпусках" и Кодексом законов о труде Украины. Согласно части первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» и части первой статьи 75 Кодекса законов о труде Украины ежегодный основной отпуск предоставляе...

09.09.2024 1 0 0

Оплата труда и кадры

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе опл...

26.08.2024 85 0 0

Зарплата и кадры

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе оплачивать больничный, оформленный в пер...

26.08.2024 290 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда удержания за неотработанные дни отпуска не проводятся

Имеет ли право работодатель удержать средства за неотработанные дни отпуска с работника, использовавшего ежегодный отпуск «заранее» и увольняющегося в связи с уходом на пенсию? В соответствии с п. 9 абзаца второго ст. 22 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» в случа...

Разъяснение

23.08.2024 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Согласно пункту 9 абзаца 2 статьи 22 Закона Украины «Об отпусках» в случае увольнения работника до окончания рабочего года, за который он уже получил отпуск полной продолжительности, отчисление для покрытия его задолженности не производится, если работник увольняется с работы в свя...

22.08.2024 8 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 20.08.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных вопросов. Кратко ознакомлю вас с темами публикаций. Сведения о бенефициарах: что изменится с 1 сентября 2024 года? У предприятия в августе 2024 года изменился конечный бенефициар: у одного из учредителей...

20.08.2024 170 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 20.08.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро мы рассмотрели следующие вопросы. Продажа земельного участка: как оформить налоговую накладную и отразить в отчетности по НДС? С 2024 года юрлица могут продавать не только сельскохозяйственные, но и несельскохозяйственные земли, в частнос...

20.08.2024 76 0 0

Кадры и зарплата

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Баланс-Бюджет № 34 от 20 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принц...

20.08.2024 52 0 0

Кадры и зарплата

Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?

Баланс-Бюджет № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняет...

20.08.2024 45 0 0

Page №2 | отпуск