Тема:
Об особенностях предоставления отпусков без сохранения заработной платы во время действия военного положения
Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы во время действия военного положения определяется: Законом Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15 марта 2022 года № 2136-IX (далее Закон №2136); Законом Украины "Об отпусках" от 15 ноября 199...
Редакция
30.05.2024 7 0 0
Об исчислении средней зарплаты для предоставления материальной помощи на оздоровление работнику, у которого в расчетном периоде не было зарплаты – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 16.05.2024 № 4707-05/36086-09 дало разъяснение относительно исчисления средней зарплаты для предоставления материальной помощи на оздоровление работнику, у которого в расчетном периоде не было заработной платы. Міністерство економіки України Лист від 16.05.2024 № 4707-05/36...
30.05.2024 127 0 0
Полный перечень оснований для предоставления отпусков без сохранения зарплаты во время военного положения
Больше по теме: Отпуска без сохранения зарплаты во время войны Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы во время действия военного положения определяется: Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (да...
29.05.2024 239 0 1
Можно ли предоставить работнику два отпуска: как участнику боевых действий и как «чернобыльцу»?
Наш работник имеет статус лица, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, а также статус участника боевых действий (инвалид войны). Он просит предоставить ему два оплачиваемых отпуска – как участнику боевых действий и чернобыльский. Имеет ли он право получить оба отпуска? Вопрос &nd...
28.05.2024 44 0 0
Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени
Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...
27.05.2024 42 0 0
Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...
24.05.2024 598 0 0
Должен ли работодатель принимать заявление об отпуске за свой счет у работника лично?
Должен ли работодатель принимать заявление об отпуске за свой счет у работника лично? Но имеет ли значение, каким образом работодатель получит надлежащее заполненное заявление работника об отпуске за свой счет? В период действия военного положения стороны трудового договора могут договориться об ал...
22.05.2024 25 0 0
Отпуска и компенсация отпусков работникам: изменения, расчет, отчетность
Программа вебинара 1. Оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления: ежегодные основной и дополнительные отпуска; дополнительный отпуск на детей; другие оплачиваемые отпуска (ЧАЭС, УБД, учебные и т. п.). 2. Особенности предоставления оплачиваемых отпусков в период военного положения с уче...
22.05.2024 3990 15 11
Какова продолжительность ежегодного основного отпуска лиц с инвалидностью?
Государство гарантирует лицам с инвалидностью I и II групп предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней, а лицам с инвалидностью III группы – 26 календарных дней (статья 6 Закона Украины "Об отпусках"). https://pd.dsp.gov.ua ...
22.05.2024 22 0 0
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...
20.05.2024 156 0 0
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Справка с места работы матери ребенка о том, что она приступила к работе в условиях полного рабочего времени до окончания отпуска по уходу за ре...
20.05.2024 524 0 1
Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок»
С расчетом средней зарплаты бухгалтер сталкивается почти каждый день, ведь этот показатель используется для оплаты отпусков, больничных, командировок и т. п. В то же время такой расчет не имеет единого алгоритма и регулируется разными нормативными документами. К тому же он имеет множество нюансов. ...
16.05.2024 275 0 0
Особенности предоставления отпуска работникам до 18 лет
Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляютс...
14.05.2024 8 0 0
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 мая до 05:30 12 августа 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 1...
13.05.2024 530 0 1
Денежная компенсация неиспользованных отпусков мобилизованным работникам
Этому вопросу было уделено основное внимание на информационном семинаре, который на машиностроительном предприятии провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они напомнили, что в конце прошлого года в законодательство были внесены изменения. Поэтому в стать...
09.05.2024 55 0 0
Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили, что в конце прошлого года в законодательство были внесены изменения. В ст. 83 КЗоТ и ст. 24 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» отмечается, что работникам, призванным на военную службу по призыву...
08.05.2024 61 0 0
Отпуска для беременных женщин и работников с детьми
Планируете или уже имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. Представим, что на ваши вакансии откликнулис...
07.05.2024 34 0 0
Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу.
Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомив работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск...
07.05.2024 29 0 0
Работник 6 месяцев находился в отпуске без сохранения заработной платы в связи с карантином, затем 2 месяца – в связи с боевыми действиями. Имеет ли он право на дополнительный ежегодный отпуск за особый характер труда?
Да, обладает, но продолжительностью, пропорциональной отработанному рабочему времени в соответствующем рабочем году, за который предоставляется дополнительный ежегодный отпуск. Согласно статье 9 Закона Украины «Об отпусках» в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска...
07.05.2024 1 0 0
Работник уходит в ежегодный отпуск: алгоритм действий работодателя
Предоставляя работнику отпуск, работодатель должен: документально оформить такое предоставление; рассчитать сумму отпускных; выплатить отпускные работнику. Рассмотрим, как это правильно сделать, учитывая все изменения и нюансы. ...
07.05.2024 129 1 2