В стаж работы для дополнительного отпуска относят время фактической работы в особых условиях, если работник работает в этих условиях не менее половины рабочего времени, установленного для данной категории работников.
К примеру, если врач работает на условиях совместительства на 0,25 ставки, он не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда.
В стаж работы для дополнительного отпуска также относят время пребывания в ежегодных основных и дополнительных отпусках.
Отпуска без сохранения заработной платы, время пребывания на больничном или на курсах повышения квалификации на расстоянии от работы – в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска не относят.
Гоструда
