Когда работница может взять ежегодный отпуск вне графика

Больше по теме:

График отпусков: составляем правильно

Жены и мужья военнослужащих имеют законное право на ежегодный отпуск в удобное для них время, даже если он не совпадает с графиком отпусков, утвержденным работодателем.

Нормативное обоснование

В соответствии со ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» жены и мужья военнослужащих имеют право на ежегодный отпуск в удобное для них время.

Кроме того, ст. 10¹ Закона от 20.12.1991 № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» предусматривает возможность предоставления отпуска одновременно с отпуском военнослужащего.

В таком случае работодатель обязан предоставить отпуск вне графика.

Порядок реализации права

Для получения отпуска необходимо подать заявление работодателю и приложить документ, подтверждающий статус супруга как военнослужащего (справка из воинской части по форме 5).

Обращаем внимание!

Это право распространяется исключительно на ежегодные основные и дополнительные отпуска.

Остальные виды отпусков (социальные, учебные, без сохранения заработной платы) предоставляются по общим правилам трудового законодательства.

При наличии всех необходимых документов работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.

Волынский областной ТЦК и СП