Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок предоставления ежегодных отпусков во время военного положения

Разъяснение
18.02.2026

Ежегодные основные и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы предоставляются работникам по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

В случае предоставления таких отпусков до истечения шестимесячного срока непрерывной работы их продолжительность определяется пропорционально отработанному времени, кроме определенных законом случаев, когда по желанию работника предоставляются эти отпуска полной продолжительности.

Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года (ст. 79 КЗоТ).

Очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или профсоюзным представителем и доводит до сведения всех работников.

При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности их отдыха.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
14.09.2026
Фискальный чек и зачисление денежных средств в разных месяцах: когда возникает доход у ФЛП
Какая дата считается получением дохода физического лица – предпринимателя на общей системе налогообложения, если на момент отправки товара Новой почтой «31.12» отчетного года сформирован фискальный чек с условием наложенного платежа через NovaPay, а средства за него поступают на те...
14.09.2026
Компенсация неиспользованного отпуска после увольнения: каков признак дохода в Расчете
По какому признаку дохода налоговый агент отражает суммы компенсации неиспользованного основного/дополнительного отпуска, который начислен/выплачен уволенному работнику в последующие месяцы после даты увольнения?  Больше по теме: Приложение 4ДФ к Объединенной отчетности: заполняем без ошибок ...
14.09.2026
Как заполнить таблицу 2 приложения БД к декларации по налогу на прибыль при уточнении периодов до 2025 года
Заполняется ли таблица 2 приложения БД к Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий при подаче уточняющей Декларации за прошлые налоговые (отчетные) периоды до 2025 года, в которых проводилось бесплатное перечисление (передача) средств, товаров, выполнения работ, предоставление услуг непр...
Лучшие материалы