Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новый порядок прохождения практики студентами учреждений профессионального образования

17.09.2026

В статье рассмотрены новые правила, в соответствии с которыми соискатели профессионального образования будут проходить практику у субъектов хозяйствования.

Что изменилось в организации практики студентов заведений профессионального образования?

С 1 сентября 2026 года действует Порядок № 1071 вместо Порядка № 992. Для ЗПО и предприятий изменились правила договоров, организации практики и оплаты, а одно новое требование может создать проблему еще до начала практики.

→ Ключевые изменения и сравнение с прежним порядком — в полной версии.

Когда предприятие должно оплачивать практику студента?

Не каждая практическая подготовка предусматривает одинаковые последствия для предприятия. Решающее значение имеет характер работы студента, и неправильное разграничение производственного обучения и производственной практики влияет на оформление и оплату.

Нужно ли заключать со студентом трудовой договор во время практики?

Здесь важно не только то, что студент проходит производственную практику. Если он выполняет трудовые функции, возникает отдельное требование к оформлению, а для предприятия — конкретный срок, пропуск которого создает кадровый риск.

→ Условия заключения и передачи студенческого трудового договора — в полной версии.

Кто отвечает за безопасность студента во время практики на предприятии?

До допуска студента к работе предприятию необходимо выполнить ряд организационных действий. Отдельные правила касаются несовершеннолетних и практики по профессиям с тяжелыми или вредными условиями труда — ошибка здесь может иметь последствия по законодательству об охране труда.

Может ли студент сам выбрать предприятие для прохождения практики?

Новый Порядок № 1071 предусматривает участие студента в выборе места практики, но окончательный механизм имеет важное условие. А при отсутствии ответа предприятия на запрос ЗПО в установленный срок ситуация меняется.

→ Как работает механизм выбора места практики и что делать ЗПО — в полной версии.

Сколько времени предприятие должно ответить на запрос ЗПО о практике?

Порядок № 1071 устанавливает конкретный срок для ответа субъекта хозяйствования. Его пропуск не остается без последствий: именно здесь кадровая служба может ошибиться, если не зафиксирует дату получения запроса.

Может ли производственное обучение быть бесплатным?

Новые правила разграничивают производственное обучение и производственную практику, во время которой студент выполняет трудовые функции. От этой границы зависит, идет ли речь о возможной материальной поддержке или об ином режиме оплаты.

→ Как определить режим оплаты по Порядку № 1071 — в полной версии.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.07.2026
Стажировка на предприятии: виды, оформление, спорные вопросы
В статье рассказываем, какие бывают виды стажировки, как её оформить и какие отношения возникают между стажёром и предприятием. С целью приобретения практического опыта учащиеся имеют право проходить стажировку на предприятиях. На каких условиях предприятие может принимать на стажировку таких лиц, к...
29.06.2026
Практика студентов заведений профессионального и высшего образования: общее и отличия
В статье расскажем об общих чертах и отличиях между практикой студентов заведений высшего и профессионального образования, а также о порядке оформления прохождения такой практики на предприятии. В ходе обучения студенты заведений профессионального образования (далее – ЗПО) и заведений высшего ...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
11.09.2026
Обязательно ли оформлять выплату больничных протоколом комиссии по социальному страхованию?
Отвечаем на вопрос, обязательно ли оформлять выплату пособия по временной нетрудоспособности протоколом комиссии по социальному страхованию.  Практическая ситуация  Предусмотрено ли на сегодняшний день обязательное создание на предприятии комиссии по социальному страхованию для принятия р...
Новое
02.07.2026
Стажировка на предприятии: виды, оформление, спорные вопросы
В статье рассказываем, какие бывают виды стажировки, как её оформить и какие отношения возникают между стажёром и предприятием. С целью приобретения практического опыта учащиеся имеют право проходить стажировку на предприятиях. На каких условиях предприятие может принимать на стажировку таких лиц, к...
29.06.2026
Практика студентов заведений профессионального и высшего образования: общее и отличия
В статье расскажем об общих чертах и отличиях между практикой студентов заведений высшего и профессионального образования, а также о порядке оформления прохождения такой практики на предприятии. В ходе обучения студенты заведений профессионального образования (далее – ЗПО) и заведений высшего ...
25.05.2026
Практика и стажировка у физлица-предпринимателя: возможно ли это?
Выясняем, может ли физлицо-предприниматель организовать производственную практику или стажировку для учащихся и студентов.  Частный предприниматель планирует взять на практику и стажировку учащегося и студента. Имеет ли он такое право? Поговорим об этом в статье. Прохождение практики у предпри...
Лучшие материалы