Тема:
Как отразить в учете и отчетности «переходящие» отпускные?
Работник принят на предприятие 7 апреля 2011 года. Он оформляет очередной ежегодный отпуск с 23 июня 2017 года сроком на 24 календарных дня (далее – к. д.). То есть в период отпуска попадают два месяца – июнь и июль, более того – два квартала. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для начисления...
T Татьяна Полякова
16.06.2017 3697 0 1
Расчет отпускных: порядок и нюансы
Как уйти в отпуск в 2019 Для кого эта статья: для работодателей, которые предоставляют ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: как определить сумму оплаты отпуска с учетом всех нюансов исчисления. Расчет средней зарплаты Для оплаты времени ежегодных отпусков, дополнительных учебн...
07.06.2017 8761 0 1
Как определить количество дней отпуска при работе по индивидуальному графику?
Сотрудник предприятия по семейным обстоятельствам несколько месяцев работал по индивидуальному графику (неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя) в соответствии с поданным заявлением. Как в этом случае правильно определить количество дней ежегодного основного отпуска, на которые этот сотр...
24.05.2017 460 0 2
Отпуск после декрета: рассчитываем отпускные
Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 2001 года. Она 11 марта 2017 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ей была начислена зарплата: за часть марта – 3 000 грн, за апрель – 4 400 грн. За период март – апрель 2017 года отпуска без сохранения заработной платы этой ра...
23.05.2017 12355 0 3
Как определить расчетный период, если перед отпуском отработано менее года?
Работник принят на работу 10 ноября 2016 года, а 22 мая 2017 года ему по семейным обстоятельствам необходимо взять очередной ежегодный отпуск (часть). За какой расчетный период исчислять среднюю зарплату для оплаты отпускных? В общем случае средняя зарплата для оплаты времени ежегодного отпуска, доп...
22.05.2017 295 0 2
Расчет отпускных при повышении оклада: 3 примера
Как рассчитать отпускные, если повышение оклада произошло в одном из месяцев расчетного периода? Работник предприятия идет в отпуск в марте 2017 года. С января его оклад, который ранее составлял 3 000 грн., повышен до 3 500 грн. Как рассчитать в данном случае сумму отпускных? Основа для расчета от...
23.03.2017 2532 0 1
Сложные вопросы корректировки среднего заработка при двухмесячном расчетном периоде
Відповідно до п. 10 Постанови КМУ № 100 в разi пiдвищення тарифних ставок i посадових окладiв вiдповiдно до актiв законодавства, а також за рiшеннями, передбаченими колективними договорами: як у розрахунковому перiодi, так i в перiодi, впродовж якого за працiв...
15.03.2017 467 0 0
Нюансы включения в расчетный период для начисления пособия некоторых доходов
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 24.11.2016 р. N 5.2-32-2077 Щодо включення до розрахункового періоду для нарахування допомоги доходів, отриманих до початку підприємницької діяльності Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати пра...
22.12.2016 140 0 0
Пособие от ФСС по ВПТ в случае изменения основного места работы
Ситуация, когда работник хочет у одного и того же работодателя перейти с основного места работы на совместительство (или наоборот), встречается на практике все чаще. Во избежание ошибок при назначении пособия за счет средств Фонда предоставляем следующие разъяснения. В рассматриваемой ситуации ...
23.09.2016 218 0 0
Включать ли в расчетный период для исчисления больничных период мобилизации, болезни ребенка или прогул?
ФСС по ВПТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 сообщила, что для исчисления больничных считаются уважительными причинами и, соответственно, исключаются из расчетного периода: • период сохранения за работником, призванным на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, среднег...
08.09.2016 935 0 0
Как оплатить отпуск, если работа началась с первого рабочего, а не календарного дня месяца?
Работник согласно приказу о приеме на работу начал свою деятельность в учреждении с 4 мая 2016 года, то есть с первого рабочего дня мая. В соответствии с законом он имеет право на ежегодный отпуск в июле этого года и решил им воспользоваться. Включать ли май в расчетный период при определении суммы ...
10.08.2016 435 0 1
Как определить сумму оплаты отпуска и помощи демобилизованному работнику?
Работник учреждения в мае этого года был демобилизован с военной службы и в этом же месяце решил пойти в ежегодный отпуск. Нужно ли было включать период службы (призван по призыву во время мобилизации в марте 2015 года) в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Исходя из какого заработка нужно было ...
08.08.2016 674 0 1
Каковы особенности определения суммы помощи на оздоровление?
Расчетный период для определения среднего заработка, по которому рассчитывается материальная помощь на оздоровление, составляет 2 календарных месяца (далее – к. м.), а сумма оплаты отпуска – 12 к. м. А есть ли еще какие-либо различия в порядке начисления и корректировки заработка при определении раз...
14.07.2016 342 0 2
Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде — отпуск по уходу за ребенком
Начисление компенсации за неиспользованный отпуск производится согласно нормам Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати (далее — Порядок). В случае если в течение расчет...
14.06.2016 311 0 0
Розрахунок лікарняних, якщо у розрахунковому періоді - оплачувана відпустка
Змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. № 439 було викладено в новій редакції Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ...
23.11.2015 289 0 0
Женщина работает на условиях неполного рабочего дня: как начислять декретные?
Женщина работает в бюджетном учреждении (основное место работы) на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день). Должностной оклад ей был установлен в размере минимальной зарплаты (далее – МЗП) – 1 218 грн., с 01.09.15 г. – 1 378 грн., а начисляют ей соответственно часть оклада – 689 грн. (1 378 ...
16.10.2015 1979 0 0
При розрахунку лікарняних із розрахункового періоду не виключають святкові й неробочі дні
Святкові й неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду та, відповідно, із періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення. Відповідний висновок робить ФСС із ТВП у листі від 25.08.2015 р. № 5.2-32-1375. Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/7775...
24.09.2015 158 0 0
Сума допомоги із тимчасової непрацездатності обчислюється за 12 календарних місяців
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (уключаючи догляд за хворою дитиною чи хворим членом сім'ї), а також оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця та сума допомоги по вагітності та пологах обчислюються за 12 календарних місяців. Про це повідомляють фах...
03.09.2015 170 0 0
Нараховуємо лікарняні у разі нездійснення трудової діяльності та після демобілізації працівників
Лист ФСС з ТВП від 31.07.2015 № 445/18/99-15 Фахівці Фонду зазначили, що у разі якщо застрахована особа не здійснювала трудову діяльність (підприємство не працювало та не оформлено простій) та заробітна плата такій особі не нараховувалася, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається. ...
17.08.2015 157 0 0
Середню зарплату обчислюють для лікарняних і декретних за одним алгоритмом!
Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхування, затверджений постановою від 26.09.2001 р. № 1266 (далі — Порядок № 1266), викладено в новій редакції постановою КМУ від 26.06.2015 р. № 439...
09.07.2015 127 0 0