Тема:
Оздоровление работника за счет работодателя второй раз за год: что с НДФЛ
Если физлицо получает такой доход второй раз за календарный год, то освобождение не срабатывает. В таком случае стоимость предоставленной путевки бесплатно или со скидкой следует облагать НДФЛ по ставке 18% и военным сбором (1,5%) на общих основаниях ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУА...
Редакция
05.09.2019 179 0 0
Новые размеры окладов педагогических и научно-педагогических работников с 2020 года
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно С 1 января 2020 года увеличат размеры должностного оклада (ставки заработной платы) педработникам. На это нацелено постановление Правительства от 10.07.2019 г. № 822, которое кардинально перепишет систему оплаты труда для педагогических, научно...
03.09.2019 1320 0 1
Кофе-брейк для участников семинаров является налогооблагаемым доходом
Поскольку «фуршетным» обслуживанием (кофе-брейк) обеспечивают работников предприятия, принимающих участие в собрании (семинарах, тренингах, конференциях), а продукты питания закупает общество в соответствии с количеством работников-участников собрания, то доход в виде стоимости такого пи...
30.08.2019 387 0 0
Сдавать наличку в банк может и водитель
Как банк принимает решение, будет ли он с вами работать ИНК № 3227 посвящена проблеме сдачи наличных в банк. Зачастую инкассацию выручки в банк проводит не кассир центральной кассы, а другой работник предприятия, например водитель. Вывод, сделанный в указанной ИНК: такой другой работник при выполнен...
08.08.2019 1623 0 0
Лечение работника за счет работодателя. Нужно ли облагать налогом на доходы физлиц?
Больничные: расчет, выплата, учет В общий налогооблагаемый доход плательщика налога-физического лица не включаются и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых как помощь на лечение и медицинское обслуживани...
07.08.2019 91 0 0
Член фермерского хозяйства становится работником: что с ЕСВ
Как действовать члену фермерского хозяйства (далее - ФХ), который состоит на учете как плательщик ЕСВ, если он заключил трудовой договор с работодателем. При указанных обстоятельствах член ФХ должен подать в контролирующий орган заявление по форме № 7-ЄСВ и сняться с учета. В общем порядке члены Ф...
29.07.2019 334 0 0
Устанавливается ли медработникам заведений образования доплата за использование в работе дезинфицирующих средств?
Письмо Минздрава от 02.04.19 г. № 10.1-16/5039/8584 Работникам, которые используют в работе дезинфицирующие средства (в т. ч. сестрам медицинским), устанавливается доплата в размере 10 % должностного оклада (тарифной ставки) (пп. 3.4.7 Условий оплаты труда работников сферы здравоохранения и учреж...
22.07.2019 188 0 0
Необходимость уведомления о размерах оплаты труда при каждой выплате зарплаты
При каждой выплате заработной платы работодатель обязан уведомить работника о размерах оплаты труда. В соответствии со ст. 110 КЗоТ, сообщить необходимо о таких данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда: общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;...
19.07.2019 630 0 0
НДС по операции продажи предприятием авто своему работнику
Операция по поставке плательщиком автомобиля работнику такого плательщика является объектом налогообложения НДС. При этом база налогообложения по такой операции будет определяться исходя из договорной цены такого автомобиля, но не ниже балансовой (остаточной) стоимости по данным бухучета, сложившейс...
19.07.2019 1271 0 0
Работник – член избиркома заболел: как начислять больничные
Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году На сегодня отсутствуют законодательные основания, чтобы включать денежное вознаграждение по ГПД за период работы в избирательной комиссии к расчету среднедневной зарплаты для выплаты больничных по основному месту работы. В то же время, в целя...
18.07.2019 932 0 0
Новопринятый работник уходит в отпуск: как считать средний заработок
Если работник проработал меньше месяца, тогда средняя зарплата исчисляется умножив должностной оклад работника на 12 месяцев и полученный результат разделить на количество календарных дней в условном расчетном периоде за исключением праздничных и нерабочих дней. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРА...
16.07.2019 605 0 0
Возмещение работнику расходов на транспортный билет: удерживать ли налоги
Если транспортный билет не соответствует указанным требованиям, в частности содержит ложную информацию (ошибку в фамилии работника), то стоимость такого билета включается в налогооблагаемый доход налогоплательщика как дополнительное благо с соответствующим налогообложением. Кроме того, в налогообла...
11.07.2019 319 0 0
Видеонаблюдение за работниками: как не нарушить закон
Многие работодатели стараются максимально контролировать своих работников, проверяя, чем именно они занимаются на рабочем месте. Причина этому – желание и право работодателя требовать от работников качественного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей в рабочее время. Кроме...
09.07.2019 1970 0 1
Самые востребованные профессии: Госслужба
Наибольший спрос в Украине наблюдается на квалифицированных рабочих и работников сферы услуг. Так, по данным Госслужбы занятости, в разрезе профессий наибольший спрос наблюдается на квалифицированных рабочих: водителей, трактористов, швей, слесарей, электромонтеров, электрогазосварщиков, монтеров п...
08.07.2019 728 0 0
Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора?
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный) Трудовой договор с несовершеннолетним Справочник по кадровым вопросам: обзор статей Единой формы письменного трудо...
08.07.2019 1666 0 0
Как установить испытательный срок и какова его максимальная продолжительность?
Должность не соответствует Классификатору профессий Решения, при принятии которых работодатель должен получить согласие выборного органа Трудовой договор с несовершеннолетним Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работ...
08.07.2019 409 0 0
Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
Лицам, которые одновременно работают и учатся, законодательство гарантирует определенные льготы, касающиеся времени отдыха, рабочего времени, оплаты труда и т. эти льготы определены в главе 14 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ). Виды льгот и их объем зависит от формы обучения, вида учеб...
21.06.2019 777 0 0
Отзыв работника из отпуска: что нужно знать работодателю
Как отозвать работника из отпуска? Какие документы оформить и какими могут быть последствия? Отозвать работника из ежегодного отпуска можно только с его согласия и только в отдельных случаях, указанных в ст. 79 КЗоТ и ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее –...
20.06.2019 27054 0 0
Когда трудовую книжку на работника можно не заводить?
Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, которые отработали на них более пяти дней. Однако трудовые книжки не ведутся на работников, которые работают на условиях трудового договора у предпринимателей, не имеющих статуса юридического л...
18.06.2019 826 0 0
Ведение трудовых книжек работников на предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, отработали на них более 5 дней, в том числе и на лиц, являющихся собственниками (совладельцами) пред...
12.06.2019 279 0 0