Тема:
Счета IBAN позволяют зачислять зарплату всех работников по одному реестру
С введением в Украине международного номера банковского счета IBAN клиент банка (работодатель) может сформировать реестр, по которому зачислять зарплату работникам с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе на счет, который работник открыл в банке по собственному выбору. Поэт...
Редакция
13.01.2020 694 0 0
Сколько ФОП должен платить налогов за себя и работников в 2020 году
В соответствии с Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», минимальная ставка ЕСВ устанавливается в размере 22% от минимальной зарплаты. С 1 января 2020 минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн в месяц. Это на 550 грив...
08.01.2020 3325 0 0
Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год Когда приходит зима, а в воздухе летает первый снежок, мы непременно начинаем ждать и готовиться к Новогодним и Рождественским праздникам: заранее покупаем подарки и придумываем, как встречать гостей. У взрослых подарочно-праздничный марафон неизменно н...
26.12.2019 8520 0 1
Срочный трудовой договор
Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными ак...
18.12.2019 1057 0 0
Трудоустройство несовершеннолетних
Кодекс законов о труде Украины (далее - КЗоТ) содержит отдельную главу, регламентирующую права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях и их особенности. В частности, в ст. 187 указано: «Несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравнив...
17.12.2019 1057 0 1
Нормы законодательства о труде при выполнении работы на условиях трудового договора
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
10.12.2019 675 0 0
Очередность предоставления отпусков
Очередность предоставления отпусков на предприятиях, учреждениях, организациях определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) и доводится до сведения всех работ...
02.12.2019 151 0 0
Медицинские осмотры работников: коротко о главном
Ежегодно до 1 декабря работодатель подает в управление Гоструда заявку о прохождении предварительного и периодических медицинских осмотров. О том, когда и для каких категорий работников медосмотры обязательны, какие документы оформляются в таком случае и т. п., речь пойдет далее в статье. Виды медиц...
29.11.2019 10802 2 2
Составление графика отпусков на 2020 год: напоминание от Гоструда
На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на ...
27.11.2019 1725 0 0
Работник может пожаловаться на работодателя через мобильное приложение
Пресс-служба главного управления ГНС Одесской области сообщает о запуске мобильного приложения, которое поможет Налоговой выявлять факты нарушения законодательства о труде. В приложении сотрудник может сообщить в ГНС о выдаче зарплаты в конвертах, неофициальном трудоустройстве или любых других нару...
12.11.2019 7119 6 1
Гоструда объясняет нормы трудового законодательства
Может ли работник быть допущен к работе без оформления трудовых отношений? Для заключения трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, также документ об образовании (специальности, к...
07.11.2019 758 2 0
Работник направлен на курсы повышения квалификации: сколько времени выплачивать суточные
Как долго и в каком размере оплачивать время в пути и пребывания на обучении для повышения квалификации работников. Если работодатель направляет работников для повышения квалификации с отрывом от производства, за ними сохраняют место работы (должность) и производящие выплаты, предусмотренные законо...
25.10.2019 389 0 0
Какими были зарплаты рабочих профессий в III квартале
Зарплаты в рабочих профессиях в стране в III квартале упали на 17% по сравнению с предыдущим. Зарплаты в рабочих сферах: Домашний персонал – спад зарплат составляет 44%, а средняя зарплата равна 5500 грн Производство – здесь зарплаты не меняются уже полгода: работникам готовы платит...
22.10.2019 169 0 0
Как отменить представленное в ГНС уведомление о принятии на работу
Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГНС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить и писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу отказался. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что ра...
18.10.2019 2741 0 1
Кто и когда может получить расчетные средства и больничные за умершего работника?
Согласно ст. 1220 Гражданского кодекса (далее – ГК) наследство открывается вследствие смерти лица или объявления его умершим. Временем открытия наследства является день смерти лица или день, с которого оно объявляется умершим. Для принятия наследства устанавливается срок шесть месяцев, который...
16.10.2019 572 0 0
Какие профессии агросектора исчезнут до 2030 года?
До 2030 г. некоторые профессии агросектора или смежных с ним отраслей могут исчезнуть. Мировая статистика, по данным Ernst & Young, говорит о том, что к 2023 г. количество глобально мобильных сотрудников в общей массе рабочей силы составит 43%, а это + 4% по сравнению с 2017 годом. А к 2025 г. знач...
15.10.2019 179 0 0
Увольнение по соглашению сторон: какие условия нужно соблюсти
Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только на основаниях и в порядке, определенных законодательством о труде. Общие основания увольнения работников предусмотрены ст. 36 КЗоТ. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, одним из оснований увольнения является соглашени...
01.10.2019 1999 0 1
Увольнение по соглашению сторон – правильно оформляем
Увольнение: образцы документов Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Последствия нарушения сроков расчета при увольнении Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, ...
26.09.2019 7628 0 0
Учитывает ли «упрощенец» в общем количестве работников, которых привлекает по гражданско-правовому договору
Согласно п. 291.4 ст. 291 НКУ одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица - предприниматель является: для плательщиков единого налога первой группы - не использование труда наемных лиц; для плательщиков единого налога второй группы - не использование труда...
16.09.2019 167 0 0
Определены условия оплаты труда работников Нацагентства квалификации
В постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298) внесены изменения, которы...
12.09.2019 278 0 0