Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Действующая отсрочка будет сохраняться пока формируется новая

04.08.2026

Военнообязанные украинцы с отсрочкой от призыва смогут ее переоформить, если возникло другое законное основание. Подача заявления не будет прекращать действие отсрочки, поэтому человека гарантированно не мобилизуют в процессе оформления документов.

Соответствующие изменения принял Кабмин.

Порядок переоформления отсрочки по другому основанию

Подать заявление на переоформление отсрочки можно, если возникло другое основание из перечня, определенного ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Это касается случаев, когда у военнообязанного есть, например, отсрочка из-за обучения, но появилось другое законное основание: рождение третьего ребенка, уход за родственником и т. п.

При этом будут действовать следующие правила:

  • пока комиссия принимает решение, действующая отсрочка остается в силе, за исключением случаев, когда она подлежит отмене;
  • решение комиссии положительное – предыдущая отсрочка аннулируется только тогда, когда новые данные будут внесены в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов («Оберіг»);
  • решение комиссии отрицательное – действующая отсрочка будет сохранять действие до истечения определенного срока.

Удобное переоформление отсрочки в четкие сроки

Принятые изменения также предусматривают:

  • возможность подачи заявления о предоставлении или переоформлении отсрочки через ЦПАУ с использованием средств портала «Дія»;
  • автоматическую проверку факта пребывания человека на воинском учете, наличия или отсутствия отсрочки;
  • прекращение формирования заявления, если человек не состоит на воинском учете или уже имеет действующую отсрочку, за исключением случаев переоформления или когда до истечения срока отсрочки осталось менее 30 дней;
  • рассмотрение заявления комиссией в течение 7 рабочих дней с даты регистрации, а в случае необходимости отправки запросов в государственные органы – не более 15 рабочих дней;
  • ненаправление заявителей на медицинское освидетельствование ВВК, пока комиссия не примет решение;
  • быстрое внесение данных в реестр «Оберіг» в течение 1-го календарного дня в случае положительного решения о предоставлении или переоформлении отсрочки.

Благодаря изменениям процедура предоставления и переоформления отсрочки становится более цифровой, прозрачной и предполагаемой для военнообязанных.

Отсрочки для забронированных работников и госслужащих

Отдельно уточняется порядок оформления отсрочок для забронированных работников, государственных служащих и отдельных должностных лиц, а также порядок внесения соответствующих сведений в реестр «Оберіг».

Изменения будут способствовать более четкому, прозрачному и унифицированному применению процедуры предоставления и переоформления отсрочек, а также обеспечат соблюдение прав военнообязанных в период рассмотрения их заявлений.

Минобороны

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
04.08.2026
Нормы организации питания в детских заведениях оздоровления и отдыха
Во время летнего оздоровления детей важно не только качество продуктов, но и правильная организация режима питания. Что должен предусмотреть руководитель заведения – узнайте из этого материала. Больше по теме: Предприниматель использует генератор в заведении общепита: можно ли брать с посетит...
04.08.2026
Следует ли соблюдать хронологию при предоставлении ежегодного отпуска за прошедшие периоды
Законодательство о труде не содержит норм, которые обязывали бы работника сначала полностью «отгулять» все дни за прошедшие годы, прежде чем брать отпуск за текущий год. Ежегодные отпуска могут предоставляться как за прошедшие периоды, так и за текущий рабочий год в любой последовательно...
04.08.2026
Увольнение по собственному желанию и с согласия сторон: судебная практика
Правильное определение основания увольнения имеет принципиальное значение для законности кадрового решения и защиты трудовых прав работника. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение работника, который болеет свыше четырех меся...
Лучшие материалы