Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.
Также расширяется возможность использования средств от уплаченных работодателями сумм административно-хозяйственных санкций для строительства безбарьерного рынка труда, в частности, на создание или оснащение рабочих мест для лиц с инвалидностью.
Соответствующие изменения инициированы Минсоцполитики в принятом Правительством постановлении КМУ от 27.05.2025 № 610.
Это позволит сделать систему санкций не только инструментом контроля, но и ресурсом развития инклюзивного рынка труда. Каждая гривна из штрафа должна работать на создание новых возможностей – как для людей с инвалидностью, так и для работодателей, готовых внедрять инклюзивные практики», – отметил заместитель Министра социальной политики Украины Владимир Василенко.
Основные нововведения:
Реализация постановления позволит усилить прозрачность механизмов поддержки трудоустройства лиц с инвалидностью и сделать государственную политику в этой сфере более эффективной и справедливой.
Отметим, что согласно принятому Законуот 15.01.2025 № 4219-IX, разработанному Минсоцполитики, с 2026 года в Украине будут действовать новые правила трудоустройства лиц с инвалидностью. Закон фундаментально изменяет подходы к поддержке как людей с инвалидностью, которые хотят трудоустроиться, так и работодателей. В частности, у работодателей будет выбор: трудоустроить лицо с инвалидностью и при необходимости обустроить ему рабочее место, или уплатить целевой взнос в Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью.
Минсоцполитики