К НП(С)БУГС 132 «Выплаты работникам» планируют изменения

Больше по теме:

Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как оформить переплату?

Мотивационные выплаты: нюансы учета и налогообложения

Уведомление об обнародовании проекта приказа Минфина «Об утверждении Изменений к Национальному положению (стандарту) бухгалтерского учета в государственном секторе 132 «Выплаты работникам»

Минфин в соответствии с требованиями ст. 15 Закона от 13.01.2011 № 2939-VI «О доступе к публичной информации» уведомляет об обнародовании проекта приказа Минфина «Об утверждении Изменений к Национальному положению (стандарту) бухгалтерского учета в государственном секторе 132 «Выплаты работникам» (далее – проект приказа).

Дорожной картой по вопросам реформы государственного управления, разработанной по результатам проведенного скрининга по кластеру 1 «Основы процесса вступления в ЕС», одобренной распоряжением КМУ от 14.05.2025 № 475, и Стратегией реформирования системы управления государственными финансами на 2026–2030 годы, одобренной распоряжением КМУ от 25.02.2026 № 217-р, предусмотрены мероприятия по разработке и усовершенствованию национальных положений (стандартов) бухгалтерского учета в государственном секторе на основе международных стандартов бухгалтерского учета для государственного сектора.

Проект приказа подготовлен с целью приведения НП(С)БУГС 132 «Выплаты работникам», утвержденного приказом Минфина от 29.12.2011 № 1798, зарегистрированного в Министерстве юстиции 26.01.2012 под № 121/20434, в соответствии с МСБУГС 39 «Выплаты работникам» с учетом особенностей национального законодательства.

Проектом приказа предусматривается уточнить область применения НП(С)БУГС 132, дополнить новыми сроками и уточнить в соответствии с требованиями МСБУГС 39 суть выплат за выполненные работы и/или предоставленные услуги работниками, выплат за неотработанное время, подлежащие накоплению, и выплат при увольнении.

Минфин