Нет!
Согласно действующему законодательству, отпуска без сохранения заработной платы предоставляются по желанию работника (ст. 25 Закона Украины "Об отпусках") или с согласия сторон (ст. 26 Закона Украины "Об отпусках").
Учитывая изложенное, настояние работодателя на предоставлении отпусков без сохранения заработной платы работникам не законно.
https://t.me