Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Существующие ограничения размера отчислений из заработной платы

Разъяснение
01.05.2026

Каким может быть максимальный процент отчислений из заработной платы?

В соответствии со ст. 128 КЗоТ при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных, в частности, ст. 70 Закона от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (взыскание алиментов, возмещение вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, потеря кормильца, имущественный или моральный вред, причиненный уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием) – 50 % заработной платы. Если речь идет об отчислениях из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка.

Однако эти ограничения не распространяются на вычеты из заработной платы в случае отбывания исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 %.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
25.08.2026
Выплаты за беременность ФЛП в случае продления больничного
Как оплачивать продленный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами физлицу-предпринимателю? Больше по теме: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время «детского» отпуска и продлевается ли этот отпуск Пособие по беременности и родам является одним из видов...
25.08.2026
Какой датой начислять ЕСВ на выплаты умершему работнику
На выплаты, начисленные умершему работнику за период, заканчивающийся днем его смерти, единый взнос начисляется и уплачивается на общих основаниях. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Дивиденды учредителю фермерского хозяйства: начислять ли ЕСВ? Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФ...
25.08.2026
Выплаты ФЛП-арендатором: когда облагать НДФЛ
ФЛП как налоговый агент при оплате товаров, работ, услуг (аренды и др.) в наличной форме другому физлицу-продавцу (исполнителю работ, услуг), не зарегистрированному в качестве самозанятого лица, может подтвердить понесенные расходы договорами и актами закупки (выполненных работ, оказанных услуг), со...
Лучшие материалы