Совместительство и совмещение для иностранцев и лиц без гражданства

Больше по теме:

Трудоустройство иностранцев: нюансы оформления

Работодатели имеют право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого региональными центрами занятости (ст. 42 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения»). Данная статья позволяет применять труд иностранцев и лиц без гражданства на разных должностях у одного или нескольких (двух и более) работодателей при условии получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства каждым работодателем.

Кроме того, труд иностранцев и лиц без гражданства может применяться без разрешения на должностях по совместительству у одного работодателя, если срок действия трудового договора в должности по совместительству не превышает срок действия разрешения по основному месту работы.

Также иностранец или лицо без гражданства может совмещать работу в должности, определенную разрешением, с работой в должности временно отсутствующего работника, при условии, что совмещение длится не более 60 календарных дней в течение календарного года.

Юго-Восточное МУ Гоструда