Больше по теме:
Неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие годы
Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неиспользованных отпусков?
Отзыв работников по социальному отпуску действующим законодательством не предусмотрен (предусмотрен только отзыв по ежегодному отпуску (ч. 3 ст. 12 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»).
Такой социальный отпуск предоставляется в обязательном порядке по заявлению работника один раз в календарный год, поэтому и требования, которые определяли бы период предоставления такого отпуска, в графике отпусков также не предусмотрены.
Если работник имеет право на отпуск по двум основаниям, он может использовать такой отпуск, например, продолжительностью 10 календарных дней по одному основанию и через некоторое время продолжительностью 7 календарных дней по второму основанию (письмо Минсоцполитики от 12.05.2015 № 256/13/116-15).
ФПСУ
