Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Штрафы Гоструда: какие нарушения «подорожали» в 2026 году
С 1 января 2026 года в связи с изменением минимальной заработной платы (8 647 грн) действуют обновленные размеры финансовых санкций за нарушение законодательства о труде.
Основные штрафы в 2026 году:
- допуск работника к работе без заключения трудового договора – 86 470 грн за каждого работника (10 МЗП);
- повторное нарушение в течение двух лет – 259 410 грн за каждого работника (30 МЗП);
- недопуск инспекторов труда к проведению проверки – 138 352 грн (16 МЗП).
Обращаем внимание работодателей! Размер штрафов определяется в кратном размере к минимальной заработной плате, поэтому ее повышение существенно увеличивает финансовую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Напоминаем: официальное оформление трудовых отношений и соблюдение прав работников – это не только требование закона, но и защита бизнеса от значительных штрафов.
Управление инспекционной деятельности в Харьковской области
Другие темы:
контроль
трудоустройство
ответственность
доход
договор
законодательство
инспектор по труду
минимальная зарплата
штраф
ответственность
оформление трудовых отношений
трудовой договор
новации
Комментарии к материалу
