Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сельхозпредприятия должны подтвердить статус критически важных и перебронировать работников до 31 марта – алгоритм и критерии

27.02.2025

Бронирование работников аграрных предприятий продлено до 31 марта. Это позволяет предприятиям, еще этого не сделавшим, подтвердить статус критически важного и перебронировать своих работников. 

«Для бронирования работникам агропредприятий необходимо соответствовать трем критериям, два из которых обязательны. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты – 20 тыс. грн для частных предприятий. А также отсутствие задолженности по уплате всех налогов», – рассказал Министр аграрной политики и продовольствия Виталий Коваль. 

Третий критерий, по словам Министра, – на выбор. Он определен постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 или отраслевыми критериями, которые утверждены Минагрополитики. 

Министр также напомнил, что бронирование военнообязанных происходит только через портал «Дія».  

Справочно. Бронирование осуществляется постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время», которым внесены изменения в постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время». 

С 1 декабря 2024 года бронирование военнообязанных происходит исключительно через портал «Дія». Бронирования, предоставленные решениями Минэкономики или через Дію, остаются в силе в течение срока их действия, но не более чем до 28 февраля 2025 года. 

В то же время все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями. 

Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне принимаются Минобороны и Минэкономики. 

В соответствии с обновленными требованиями отраслевые критерии утверждены приказом Минагрополитики от 10.12.2024 № 4282

Для частных предприятий устанавливаются обязательные критерии: 

  • начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн). У работника, которого бронируют, начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. грн.; 
  • отсутствие задолженности по уплате всех налогов. 

Минагрополитики 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
23.06.2025
Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
Данные нормы предусмотрены ст. 83 КЗоТ.  Больше по теме: Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику По желанию работника часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного...
23.06.2025
Общие требования к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрации
Минюст напомнил об общих требованиях к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрации. Больше по теме: С 24.07.2024 действует новый Порядок государственной регистрации мощностей Минюст напомнил об общих требованиях к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрац...
23.06.2025
Можно ли получить электронную печать по доверенности
Нет, не имеет права. Рассмотрим подробнее. Имеет ли право ответственное лицо (работник) ЮЛ получить в КПЭДУ ГНС электронную печать по доверенности? Пунктом 6 ч. 2 ст. 22 Закона от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах» (далее – За...
Лучшие материалы