Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сельхозпредприятия должны подтвердить статус критически важных и перебронировать работников до 31 марта – алгоритм и критерии

27.02.2025

Бронирование работников аграрных предприятий продлено до 31 марта. Это позволяет предприятиям, еще этого не сделавшим, подтвердить статус критически важного и перебронировать своих работников. 

«Для бронирования работникам агропредприятий необходимо соответствовать трем критериям, два из которых обязательны. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты – 20 тыс. грн для частных предприятий. А также отсутствие задолженности по уплате всех налогов», – рассказал Министр аграрной политики и продовольствия Виталий Коваль. 

Третий критерий, по словам Министра, – на выбор. Он определен постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 или отраслевыми критериями, которые утверждены Минагрополитики. 

Министр также напомнил, что бронирование военнообязанных происходит только через портал «Дія».  

Справочно. Бронирование осуществляется постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время», которым внесены изменения в постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время». 

С 1 декабря 2024 года бронирование военнообязанных происходит исключительно через портал «Дія». Бронирования, предоставленные решениями Минэкономики или через Дію, остаются в силе в течение срока их действия, но не более чем до 28 февраля 2025 года. 

В то же время все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями. 

Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне принимаются Минобороны и Минэкономики. 

В соответствии с обновленными требованиями отраслевые критерии утверждены приказом Минагрополитики от 10.12.2024 № 4282

Для частных предприятий устанавливаются обязательные критерии: 

  • начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн). У работника, которого бронируют, начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. грн.; 
  • отсутствие задолженности по уплате всех налогов. 

Минагрополитики 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГРС утвердила план комплексных проверок на 2026 год Президент подписал Закон об объединении отцовства с профессиональной деятельностью Записи в трудовой книжке: внесение и исправление Предлагают внести изменения в Расчет доли сельскохозяйственного товаропр...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
25.11.2025
Обязаны ли наследники выплачивать долги наследодателя
Требования кредитора наследники обязаны удовлетворить путем разового платежа, если договоренностью между наследниками и кредитором иное не установлено. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Наследование права аренды земельного участка коммунальной или государственной собственности: возможность и нюан...
25.11.2025
Можно ли привлекать к работе в ночное время работницу, имеющую годовалого ребенка
В период действия военного положения не привлекаются к работе в ночное время без их согласия беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до одного года, и лица с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказана такая работа. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее...
25.11.2025
Аттестация рабочих мест во время военного положения: нужно ли проводить
Предприятием должна быть проведена аттестация рабочих мест на тех рабочих местах, где продолжается или возобновлен производственный процесс при типовых производственных условиях. Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: но...
Лучшие материалы