Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разное написание фамилии в трудовой книжке и паспорте может лишить страхового стажа: судебная практика

10.02.2026

Уроженец Хмельницкой области обратился в суд с требованием установить факт принадлежности ему трудовой книжки после того, как Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии за выслугу лет как работнику образования.

По словам заявителя, Главное управление ПФУ в Луганской области не причислило к страховому стажу периоды работы, указанные в трудовой книжке, из-за разногласий в написании его фамилии по сравнению с паспортными данными. Документ был оформлен в 1986 году работником школы, где он работал. При этом все другие сведения в трудовой книжке совпадают с его документами.

Белогорский районный суд Хмельницкой области удовлетворил заявление. Исходил из того, что установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки и записей в ней необходимо для дальнейшего оформления пенсии, а подтвердить этот факт другим способом невозможно.

Пенсионный фонд обжаловал решение в апелляционном суде. Апеллянт указал, что между ним и заявителем возник спор о праве на назначение пенсии по выслуге лет. И поскольку это публично-правовой спор, его решение относится к юрисдикции административного суда.

Апелляционный суд отклонил доводы апелляционной жалобы и подтвердил законность решения первой инстанции.

Коллегия судей отметила, что действующее законодательство действительно не предусматривает возможность подтверждения трудового стажа судебным решением. Однако заявитель просил суд не подтвердить стаж, а установить факт принадлежности ему трудовой книжки, чтобы он мог реализовать свое право на пенсионное обеспечение.

В соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Украины суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, фамилия, имя, отчество, место и время рождения которого, указанные в документе, не совпадают с фамилией, именем, отчеством, местом и временем рождения этого лица, указанным в свидетельстве о рождении или в паспорте.

«Факт отказа заявителю в назначении пенсии за выслугу лет из-за несоответствия записи фамилии в трудовой книжке его паспортным данным не свидетельствует о наличии спора о праве с учетом того, что заинтересованные лица не отрицали и не опровергали в суде факт принадлежности указанной трудовой книжки заявителю», – говорится в постановлении апелляционного суда.

С полным текстом постановления апелляционного суда по делу № 669/882/25 можно ознакомиться в ЕГССР.

«Судебная власть Украины»

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы