Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разное написание фамилии в трудовой книжке и паспорте может лишить страхового стажа: судебная практика

10.02.2026

Уроженец Хмельницкой области обратился в суд с требованием установить факт принадлежности ему трудовой книжки после того, как Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии за выслугу лет как работнику образования.

По словам заявителя, Главное управление ПФУ в Луганской области не причислило к страховому стажу периоды работы, указанные в трудовой книжке, из-за разногласий в написании его фамилии по сравнению с паспортными данными. Документ был оформлен в 1986 году работником школы, где он работал. При этом все другие сведения в трудовой книжке совпадают с его документами.

Белогорский районный суд Хмельницкой области удовлетворил заявление. Исходил из того, что установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки и записей в ней необходимо для дальнейшего оформления пенсии, а подтвердить этот факт другим способом невозможно.

Пенсионный фонд обжаловал решение в апелляционном суде. Апеллянт указал, что между ним и заявителем возник спор о праве на назначение пенсии по выслуге лет. И поскольку это публично-правовой спор, его решение относится к юрисдикции административного суда.

Апелляционный суд отклонил доводы апелляционной жалобы и подтвердил законность решения первой инстанции.

Коллегия судей отметила, что действующее законодательство действительно не предусматривает возможность подтверждения трудового стажа судебным решением. Однако заявитель просил суд не подтвердить стаж, а установить факт принадлежности ему трудовой книжки, чтобы он мог реализовать свое право на пенсионное обеспечение.

В соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Украины суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, фамилия, имя, отчество, место и время рождения которого, указанные в документе, не совпадают с фамилией, именем, отчеством, местом и временем рождения этого лица, указанным в свидетельстве о рождении или в паспорте.

«Факт отказа заявителю в назначении пенсии за выслугу лет из-за несоответствия записи фамилии в трудовой книжке его паспортным данным не свидетельствует о наличии спора о праве с учетом того, что заинтересованные лица не отрицали и не опровергали в суде факт принадлежности указанной трудовой книжки заявителю», – говорится в постановлении апелляционного суда.

С полным текстом постановления апелляционного суда по делу № 669/882/25 можно ознакомиться в ЕГССР.

«Судебная власть Украины»

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы