Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер социальной льготы одинокой матери в 2019 году

21.01.2019


Налогоплательщик, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы, определенной п 169.1.1 ст. 169 Налогового кодекса в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.

В 2019 году ее размер составляет 1 440,75грн. (960, 50 грн. Х 150%)

При этом, налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата, если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 грн.

В 2019 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет - 2 690 грн. (Прожиточный минимум на трудоспособное лицо 1 921 грн. Х 1,4).

Предельный размер дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы одинокой матери определяется как произведение суммы, определенной п 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса (то есть суммы, дающий право на применение налоговой социальной льготы) и соответствующего количества детей (в 2018 году 2 690 грн. Х количество детей до 18 лет).

Итак, в 2019 году одинокая мать имеет право на применение налоговой социальной льготы в сумме 1 440,75 грн. в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, при условии соблюдения нормы, указанной п.п. 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса (заработная плата не превышает 2 690 грн.).

Налогоплательщик указывает о таком праве в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.

Перечень таких документов и порядок их представления определен постановлением КМУ «Об утверждении Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы» от 29.12.2010 №1227.

Указанная норма определена п 169.1.3; п 169.4.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины.

http://zp.sfs.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы