Расходы на повышение квалификации по ГПД: начисляется ли ЕСВ

Больше по теме:

Нужно ли издавать приказ о повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если необходимости нет?

Как табелировать совместителя, направленного по основному месту работы на курсы повышения квалификации?

Главное управление ГНС в Киевской области отмечает: если работник выполняет работы по гражданско-правовому договору, а работодатель финансирует его обучение – эти расходы не являются базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ). Разъясняем почему.

В соответствии с абзацем вторым п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками ЕСВ являются работодатели – предприятия, учреждения и организации, другие ЮЛ, использующие труд ФЛ по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с ФЛП, если выполняемые работы (оказываемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований).

Базой начисления ЕСВ для работодателей является, в частности, сумма вознаграждения ФЛ за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам (абзац первый п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).

Согласно пп. 2.1.8 разд. ІІ Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.2004 № 5 (далее – Инструкция № 5), оплата труда (включая гонорары) работников, не находящихся в штате предприятия (при условии, что расчеты проводятся предприятием непосредственно с работниками) за выполнение работ согласно договорам гражданско-правового характера, включая договор подряда (за исключением ФЛ – субъектов предпринимательской деятельности), входит в фонд оплаты труда, на которую начисляется ЕСВ за выполненную работу.

Одновременно согласно п. 3.24 разд. ІІІ Инструкции № 5, расходы предприятия на подготовку и переподготовку кадров, в частности, на обучение работников в учреждениях повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки кадров не отнесены к фонду оплаты труда и не включаются в базу начисления ЕСВ.

Постановлением КМУ от 22.12.2010 № 1170 утвержден Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – Перечень № 1170).

Согласно п. 9 разд. ІІ Перечня № 1170 к таким расходам относятся расходы на оплату обучения работников в высших учебных заведениях и учреждениях повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Итак, сумма расходов, понесенных предприятием (работодателем) в связи с повышением квалификации работника, выполняющего работы согласно договору гражданско-правового характера, не является базой начисления ЕСВ.

ГУ ГНС в Киевской области