Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пропуск срока иска и исковая давность относительно обращения в суд по трудовому спору: в чем разница

Разъяснение
05.03.2025

Сроки обращения в суд для разрешения трудового спора применяются независимо от заявления сторон, поэтому в каждом случае суд обязан проверить и обсудить причины пропуска этих сроков, а также привести в решении мотивы, почему он возобновляет или считает невозможным восстановить пропущенный срок.

Такой вывод сделал Верховный Суд в составе коллегии судей Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда.

В деле, которое пересматривалось, истица обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Суд первой инстанции признал иск необоснованным и отказал в его удовлетворении по этим основаниям.

Апелляционный суд, изменяя мотивы решения суда первой инстанции, пришел к выводу, что увольнение истицы является незаконным, однако она пропустила месячный срок на обращение в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе и не заявила ходатайство о возобновлении этого срока. В то время как представитель ответчика в отзыве на исковое заявление указывал на пропуск истицей такого срока.

КГС Верховного Суда с такими выводами апелляционного суда частично не согласился, отметив, что в связи с нормативным регулированием спорных правоотношений апелляционный суд ошибочно считал, что истица не заявила о возобновлении ей срока на обращение в суд с этим трудовым спором, поскольку, учитывая соответствующее заявление ответчика и исследуя как данное заявление, так и доводы истицы, апелляционный суд не был лишен возможности исследовать вопрос пропуска истицей срока для обращения в суд.

Сроки обращения работника в суд за разрешением трудового спора являются составляющей механизма реализации права на судебную защиту и одной из основных гарантий обеспечения прав и свобод участников трудовых правоотношений.

Проверка соблюдения требований закона о сроках обращения в суд по разрешению трудового спора осуществляется судом по принципу ex officio, независимо от того, заявляет ли ответчик о пропуске истцом срока обращения в суд, в отличие от применения исковой давности при решении судом гражданского спора, когда применение исковой давности судом осуществляется только по заявлению стороны в споре.

Установив, что апелляционный суд должным образом не исследовал доводов истицы об уважительности причин пропуска ею месячного срока на обращение в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе, КГС Верховного Суда отменил постановление апелляционного суда и направил дело на новое апелляционное рассмотрение.

Постановление Верховного Суда от 22.01.2025 по делу № 757/5467/21(производство № 61-15004св24).

Судебная власть


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
21.01.2026
Воздействие низкой температуры воздуха на производительность труда
Работа в условиях охлаждающего микроклимата может привести к снижению эффективности труда и повышению уровня несчастных случаев.  Больше по теме: Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда Ответственность за нарушение законодательства по охране труда Работа ...
21.01.2026
Подавать ли приложение БД к декларации по налогу на прибыль предприятий, если бесплатно перечислены средства неприбыльным организациям
Плательщики налога на прибыль, осуществившие бесплатное перечисление (передачу) средств, товаров, выполненных работ, предоставленных услуг/оказание безвозвратной финансовой помощи и/или бесплатное предоставление имущества (работ, услуг) неприбыльным организациям, внесенным в Реестр, подают приложени...
21.01.2026
Индоссамент простого векселя за реализованный товар: корректировать ли финрезультат
Рассмотрим детальнее осуществляется ли корректировка финансового результата до налогообложения при совершении операции по получению дохода по результатам погашения предварительно полученного по индоссаменту простого векселя за реализованный товар. Больше по теме: Расчеты векселями Расчеты век...
Лучшие материалы