Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

По какому коду резидент Дія Сіті платит 18 % по НДФЛ при выплате больничных

Разъяснение
12.11.2025

По какому коду классификации доходов бюджета резидент Дія Сіті уплачивает НДФЛ по ставке 18 % при выплате доходов, не относящихся к фонду оплаты труда (например, больничные)?

Особенности налогообложения доходов специалистов резидентов Дія Сіті установлены п. 170.141 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), согласно пп. 170.141.1 которого налоговым агентом плательщика налога – специалиста резидента Дія Сіті при начислении (выплате) в его пользу доходов в виде заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) налогоплательщику в связи с трудовыми отношениями или в связи с выполнением гиг-контракта, заключенного в порядке, предусмотренном Законом от 15.07.2021 № 1667-ІХ «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» (далее – Закон № 1667), являются резиденты Дія Сіті.

Согласно пп. 170.141.2 НКУ по ставке, определенной п. 167.2 НКУ (5 %), облагаются налогами доходы налогоплательщика – специалиста резидента Дія Сіті, начисляемые (выплачиваемые) в его пользу резидентом Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті) начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором приобретен статус резидента Дія Сіті, в виде:

а) заработной платы;

б) вознаграждения по гиг-контракту, заключенному в порядке, предусмотренном Законом № 1667, в том числе вознаграждения за создание и переход прав на произведения, созданные по заказу;

в) авторского вознаграждения за создание служебного произведения и переход прав на служебные произведения.

Доходы специалистов резидента Дія Сіті, предусмотренные пп. «а»–«в» пп. 170.141.2 НКУ, что были начислены (выплачены) в календарном месяце, в котором приобретен статус резидента Дія Сіті, облагаются налогом по ставке, определенной п. 167.1 НКУ.

Статьей 2 Закона от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» определена структура заработной платы, в которую включаются: основная заработная плата; дополнительная заработная плата; другие поощрительные и компенсационные выплаты.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам, осуществляется с учетом Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.2004 № 5 (далее – Инструкция № 5), разд. 3 которой предусмотрены прочие выплаты, не относящиеся к фонду оплаты труда.

К составу прочих выплат, не относящихся к фонду оплаты труда, относятся, в частности:

  • пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам (п. 3.2 разд. 3 Инструкции № 5);
  • оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия, учреждения, организации (п. 3.3 разд. 3 Инструкции № 5).

Порядок обложения доходов физических лиц НДФЛ регламентируется разд. IV НКУ, согласно пп. 165.1.1 которого предусмотрены исключения, по которым полученные доходы налогоплательщика не включаются в его общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Однако исключения, предусмотренные пп. 165.1.1 НКУ, не распространяются на выплату заработной платы, денежного (выходного) пособия при выходе на пенсию (в отставку) и выплату, связанную с временной потерей трудоспособности.

В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включаются, в частности, другие доходы, кроме указанных в ст. 165 НКУ (пп. 164.2.20 НКУ).

Приказом Минфина от 14.01.2011 № 11 «О бюджетной классификации» утверждена Классификация доходов бюджета, согласно которой, в частности:

  • 11010400 – НДФЛ, уплачиваемый налоговыми агентами, с доходов налогоплательщика иных, чем заработная плата.

Учитывая изложенное, резидент Дія Сіті уплачивает НДФЛ по ставке 18 % при выплате доходов, не относящихся к фонду оплаты труда, по коду классификации доходов бюджета – 11010400.

ОИР, категория 103.07

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы