Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перед наступлением болезни страховой стаж менее 6 месяцев: расчет пособия

Согласно п. 1 ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 г. № 1105  застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.

В таких случаях исчисления среднедневной зарплаты для начисления пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из абз. 2 п. 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2011 г. № 1266.

Ситуация, когда застрахованные лица имеют страховой стаж менее шести месяцев может быть у работников которые: либо только начали свою трудовую деятельность; или вышли из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 6 лет.

В таких случаях, учитывая рекомендации Минсоцполитики, изложенные в письме за № 646/18 / 99-15 от 13.11.2015 г., пособие по временной нетрудоспособности нужно рассчитывать в такой последовательности:

1) рассчитывается среднедневная заработная плата исходя из фактических выплат;
2) рассчитывается сумма дневной выплаты (среднедневная заработная плата умножается на процент страхового стажа);
3) сравнивается сумма дневной выплаты с выплатой, рассчитанной с минимальной заработной платы - 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн .;
4) если сумма дневной выплаты не превышает минимальную выплату, эта сумма умножается на количество дней, подлежащих оплате;
5) если сумма дневной выплаты превышает минимальную выплату, то сумма пособия рассчитывается исходя из минимальной выплаты без дополнительного учета процента страхового стажа.

Для справки
Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины» на 2016 год» от 25.12.2015 г..№ 928 минимальный размер заработной платы с 1 января 2016 года - 1378,00 гривен.


Например: застрахованное лицо принято на работу 1 декабря 2015 г., страховой случай наступил
14 января 2016 г.. По данным Госреестра перед наступлением страхового случая страховой стаж составляет менее шести календарных месяцев.

Расчетный период - декабрь 2015 года.

Вариант 1

Заработная плата застрахованного лица в декабре составляет 2000 грн

Среднедневная заработная плата исчисляется так: фактическая среднедневная заработная плата в размере 2000 грн : 31 к. д. = 64,52 грн, сумма дневной выплаты с учетом страхового стажа: 64,52 грн. х 50% = 32,63 грн

Средняя заработная плата, рассчитанная с учетом требований абз. 2 п. 29 Порядка № 1266 составляет: 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн; сумма страховой выплаты,  исчисляемой исходя из дневной выплаты с учетом страхового стажа, составляет 32,63 грн, что меньше среднедневного пособия, рассчитанного из минимальной заработной платы - 45,27 грн.

Поскольку сумма дневной выплаты, рассчитанной по общим правилам (32,63 грн) не превышает среднюю заработную плату, рассчитанную с учетом размера минимальной заработной платы, сумма страховых выплат исчисляется из размера дневной выплаты с учетом страхового стажа - 32,63 грн.

Вариант 2

Заработная плата застрахованного лица в декабре составляет 5000 грн

Среднедневная заработная плата исчисляется так: фактическая среднедневная заработная плата в размере 5000,00 грн: 31 к.д. = 161,29 грн; сумма дневной выплаты с учетом страхового стажа: 161,29 грн. х 50% = 80,65 грн

Средняя заработная плата, рассчитанная с учетом требований абз. 2 п. 29 Порядка № 1266 составляет: 1378 грн : 30,44 = 45,27 грн

Поскольку сумма дневной выплаты, рассчитанной по общим правилам (80,65 грн) выше средней заработной платы, рассчитанной с учетом размера минимальной заработной платы, сумма страховых выплат исчисляется из размера минимальной заработной платы - 45,27 грн.

Источник: Исполнительная дирекция Киевского городского отделения ФСС по ВПТ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Дата определения ставки акциза и курса гривни при пополнении остатка горючего
При составлении Заявки плательщиком осуществляется расчет объемов горючего, исходя из уплаченной на электронный счет суммы акцизного налога, рассчитываемой по ставке акцизного налога, действующей на дату ее составления и исходя из официального курса гривни к иностранной валюте, установленного НБУ, д...
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
Лучшие материалы