Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата командировки карточным счетом: отображение в бухучете

999 бюджетных проводок: расходы на командировку
Компенсация расходов на такси: облагается ли НДФЛ и военным сбором

Работнику государственной структуры, которая не в штате частной организации, оплатили билеты, суточные, проживание карточным счетом. Как отразить в бухучете данную операцию? С государственным предприятием заключен договор на выдачу разрешения по сертификации продукции и там также будет приказ на командировку.

В этой ситуации порядок действий зависит от договорных обязательств между сторонами. Ее можно рассматривать или с точки зрения предоставления дополнительного блага, или в качестве оплаты услуг исполнителя. Решить ее первым способом проще и, что главное, этот способ будет более понятным для проверяющих. Второй способ немного сложнее, поэтому начнем с первого.

Подпунктом «г» пп. 164.2.17 НК предусмотрено, что в налогооблагаемый доход физических лиц в виде дополнительного блага включаются суммы денежного или имущественного возмещения любых их расходов или потерь, кроме обязательно возмещаются согласно закону за счет бюджета или освобождаются от налогообложения согласно этим разделом.

Дополнительные блага - это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма или не является вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким плательщиком налога (пп. 14.1.47 НК).

Поскольку предприятие оплачивает услуги по проезда, проживания и суточные расходы не своего работника (поэтому это не расходы), эти расходы - дополнительное благо представителя исполнителя. Поэтому они подлежат налогообложению по правилам налогообложения дополнительного блага с применением «натурального» коэффициента по п. 164.5 НК.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы