Оплачивает ли работодатель больничные мобилизованного работника

Если страховой случай наступил во время исполнения государственного долга, такое лицо не приобретает статус застрахованного лица, ибо на время мобилизации такие работники освобождаются от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и за ними сохраняется только место работы и должность. То есть в этот период работник, который был мобилизован, утрачивает статус застрахованного лица.

В этот период мобилизованным работникам осуществляется выплата денежного довольствия за счет средств госбюджета, так как военнообязанные, которые были призваны на военную службу во время мобилизации, в особый период, приобретают новый юридический статус – военнослужащие, в связи с чем на них должны распространяться другие нормы социальной защиты на случай временной потери трудоспособности.

Электронные листки нетрудоспособности, автоматически сформированные для военнослужащего, не требуют обработки предприятием, по ним не нужно проводить расчеты и подавать заявление-расчет в Пенсионный фонд.

После увольнения с военной службы работник должен приступить к работе на предыдущем месте работы. Оплата больничных осуществляется работодателем с даты, когда застрахованное лицо приступило к выполнению своих основных обязанностей на предприятии согласно приказу.

Следовательно, период временной нетрудоспособности военнослужащего во время мобилизации оплачивается воинской частью.

ГУ ПФУ в Днепропетровской области

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm