Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормативно-правовые акты относительно труда несовершеннолетних

Разъяснение
10.07.2025

В быстро меняющемся современном мире вопрос труда несовершеннолетних приобретает новую актуальность. С одной стороны – молодежь все чаще стремится к финансовой независимости, раннему профессиональному опыту и привлечению к экономической жизни. С другой стороны – государство, работодатели и профсоюзы сталкиваются с вызовом: как обеспечить реальный доступ к достойной работе для подростков без нарушения их базовых прав, особенно на образование, отдых и развитие.

Во многих странах, в частности, в Европейском Союзе, Соединенных Штатах Америки, Канаде, а теперь и в Украине, наблюдается растущая тенденция к смягчению возрастных ограничений для трудоустройства подростков. Так, недавнее изменение внутренней политики всемирно известной компании McDonald's, которое позволяет официально трудоустраивать молодежь с 16 лет, стало примером более широкого глобального тренда. В то же время растет и количество молодых людей, которые неформально привлекаются к труду, часто без надлежащего контроля, социальной защиты или профсоюзного представительства.

Украина, переживающая разрушительные последствия полномасштабной войны, оказалась в еще более уязвимом положении. Сотни тысяч подростков вынуждены искать источники дохода для себя или семьи, особенно в пострадавших от боевых действий общинах, в условиях утраты родителей, изменения образовательной среды или вынужденного перемещения. В этих условиях государство должно не только обновить правовую базу, но и обеспечить эффективный механизм защиты трудовых прав несовершеннолетних.

Эти аналитические материалы имеют цель исследовать современные практики трудоустройства подростков как в Украине, так и за рубежом, определить вызовы и риски, а также наработать рекомендации для профсоюзного движения, государства и работодателей относительно обеспечения безопасного, регулируемого и достойного труда для молодежи. Особое внимание уделено роли профсоюзов в защите прав несовершеннолетних работников и необходимости формирования специализированной молодежной политики в рамках социального диалога.

Детальнее – здесь

ФПУ

 

Аналітичні_матеріали_щодо_праці_неповнолітніх.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
11.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минфин отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 30.10.2025 Президент подписал Закон о бронировании работников с проблемными ВУД Принят Закон об обосновании выдачи листков нетрудоспособности Верховная Рада приняла за основу законопроект ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
14.11.2025
Работник отказался от прохождения медосмотра: каковы последствия
Работник обязан проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. Больше по теме: Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью? Прохождение работником медосмотра (ВВК) во время ежегодного отпуска Может ли работник отказаться ...
14.11.2025
При каких условиях можно подтвердить статус ЮЛ – единщика четвертой группы, если доля сельхозтоваропроизводства равна или превышает 50 %
Приобрести или подтвердить статус плательщика единого налога четвертой группы имеют право СХ, у которых доля сельхозтоваропроизводства за предыдущий налоговый (отчетный) год составляет не менее 50 % (включительно), при условии, если у таких плательщиков не менее 30 % общей площади сельхозугодий и/ил...
14.11.2025
С какого периода военнослужащий-контрактник освобождается от уплаты ЕСВ в качестве ФЛП (без наемного труда)
Освобождение от уплаты ЕСВ применяется на основании данных из Единого реестра призывников – с первого числа месяца, в котором с лицом заключен контракт, до последнего дня месяца, в котором лицо уволено с военной службы. Больше по теме: Квартальная объединенная отчетность ФЛП, освобождение от ...
Лучшие материалы