Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен

Разъяснение

03.04.2025 9 0 0

Больше по теме:

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»

В период действия военного положения работодатель не может отказать работнице, с которой приостановлено действие трудового договора, в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»).

Работодатель должен восстановить беременную женщину на работе с момента открытия больничного и предоставить заявление-расчет для финансирования пособия по беременности и родам.

ПФУ

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

реализация законодательство Отпуска декретные отпуск в связи с беременностью и родами больничные трудовой договор заявка-расчет